工傷賠償計算公式,主要牽涉到的就是一個賠償標準的問題。那么工傷賠償?shù)臉藴适窃鯓拥哪?
工傷賠償標準是受傷職工或者因公亡故的職工根據(jù)法律規(guī)定應該享受的賠償項目和數(shù)額的多少。沒有參加工傷保險但是在用人單位發(fā)生工傷的,其用人單位必須按照《工傷保險條例》的規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付賠償費用。
工傷賠償?shù)捻椖恐饕校横t(yī)療費、護理費、誤工費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷亡補助金、撫恤金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、伙食費、輔助器具費、交通住宿費等等。一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷亡補助金以及撫恤金的賠償標準在《工傷保險條例》中有具體規(guī)定外,其他幾項都是根據(jù)實際的花費以及各地的政策規(guī)定的,因此本文主要講下這幾項有規(guī)定的賠償標準。
一次性傷殘補助金。
關于一次性傷殘補助金的賠償,其計算依據(jù)是根據(jù)不同的傷殘等級作為賠償?shù)臉藴剩?/p>
經鑒定為一級傷殘的,一次性傷殘補助金為職工本人工資乘以二十七個月;鑒定為二級傷殘的,一次性傷殘補助金為職工本人工資乘以二十五個月,經鑒定為三級傷殘的,一次性傷殘補助金為職工本人工資乘以二十三個月;經鑒定為四級傷殘的,一次性傷殘補助金為職工本人工資乘以二十一個月;經鑒定為五級傷殘的,一次性傷殘補助金為職工本人工資乘以十八個月;經鑒定為六級傷殘的,一次性傷殘補助金為職工本人工資乘以十六個月;經鑒定為七級傷殘的,一次性傷殘補助金為職工本人工資乘以十三個月;經鑒定為八級傷殘的,一次性傷殘補助金為職工本人工資乘以十一個月;經鑒定為九級傷殘的,一次性傷殘補助金為職工本人工資乘以九個月;經鑒定為十級傷殘的,一次性傷殘補助金為職工本人工資乘以七個月。
傷殘津貼。
關于工傷賠償金如果是按月享受傷殘津貼的,即賠償金按月支付的;
那么一級傷殘津貼等于本人的工資乘以百分之九十;二級傷殘津貼等于本人工資乘以百分之八十五;三級傷殘津貼等于本人工資乘以百分之八十;四級傷殘津貼等于本人工資乘以百分之七十五;五級傷殘津貼等于本人工資乘以百分之七十;六級傷殘津貼等于本人工資乘以百分之六十;如果傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,那么就由工傷保險基金來補足剩下的差額。
工傷造成死亡的賠償標準。
如果工傷造成死亡話,那么賠償?shù)臉藴嗜缦滤?
根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,如果職工因為工傷造成死亡的話,他的直系親屬可以依照法律規(guī)定領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金是根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)的上年度職工月平均工資來計算,一般是補償上年度平均工資乘以六個月的數(shù)額;
(二)撫恤金標準依據(jù)職工本人工資來計算。死者的配偶每月可獲得百分之四十;死者的其他親屬每人每月可獲得百分之三十;對于那些孤寡老人、孤兒,每人每月可以在原來的基礎上增加百分之十。核定的各種費用的基礎必須要符合法律的規(guī)定;
(三)如果依規(guī)定需要發(fā)放一次性工亡補助金的,按照具體情況,依照上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以四十八個月到六十個月的標準發(fā)放。
(四)如果是經鑒定為一級至四級傷殘的職工,死亡時間是在停工留薪期滿后的,那么其直系親屬不享受一次性工亡補助金。
工傷賠償由誰支付
工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑?/p>
一次性工傷賠償協(xié)議書
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