事業(yè)人員工傷待遇是怎樣的

第三十四條 工作人員因工致殘被鑒定為1級(jí)至10級(jí)的，分別享受相關(guān)待遇。

(一)被鑒定為1級(jí)至4級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷傷殘鑒定委員會(huì)作出鑒定決定的次月起享受一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)：1級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼，2級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼，3級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼，4級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼。

2.辦理因工退休手續(xù)，享受因工傷殘人員的退休待遇。

(二)被鑒定為5級(jí)至6級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷傷殘鑒定委員會(huì)作出鑒定決定的次月起，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)：5級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼，6級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼。

2.保留與單位的人事聘用關(guān)系，由單位安排其適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，其標(biāo)準(zhǔn)：5級(jí)傷殘為本人基本工資的70%，6級(jí)傷殘為本人基本工資的60%。參加了保險(xiǎn)的，由用人單位按照規(guī)定為其繼續(xù)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.工傷人員本人提出與用人單位解除或者終止人事聘用關(guān)系的，用人單位應(yīng)予同意，并由用人單位一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn);5級(jí)傷殘為本人基本工資的70%，6級(jí)傷殘為本人基本工資的60%作為計(jì)發(fā)基數(shù)，5級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼，6級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼;傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，按15年計(jì)算，其中，已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份，但扣除后的支付年限不得少于5年。

解除或終止人事聘用關(guān)系時(shí)，工傷人員距法定退休年齡10年以上(含10年)的，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付(下同)。

(三)被鑒定為7級(jí)至10級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷傷殘鑒定委員會(huì)作出鑒定決定的次月起，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)：7級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼，8級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼，9級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼，10級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼。

2.工傷人員本人提出與用人單位解除或終止人事聘用關(guān)系，或者用人單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，或者合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：7級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼，8級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼，9級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼，10級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼;傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)，按全市上年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，其中，7級(jí)15個(gè)月，8級(jí)12個(gè)月，9級(jí)9個(gè)月，10級(jí)6個(gè)月。

第三十五條 工傷人員確需安裝假肢、義眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，由指定醫(yī)院提出意見(jiàn)，經(jīng)市或者區(qū)縣(自治縣、市)工傷傷殘鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，其所需費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

第三十六條 因工死亡的工作人員，按國(guó)家和市的有關(guān)規(guī)定，發(fā)給6個(gè)月全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員上年度月平均工資的喪葬費(fèi)、54個(gè)月本人基本工資的一次性撫恤金，對(duì)符合條件的遺屬，按相關(guān)規(guī)定發(fā)給遺屬生活困難定期補(bǔ)助費(fèi)。

工傷人員在工傷醫(yī)療期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條規(guī)定的待遇。

事業(yè)單位也和企業(yè)單位一樣，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷待遇。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：

第二條　中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

事業(yè)人員的工傷待遇與國(guó)家出臺(tái)的工傷待遇是一樣的標(biāo)準(zhǔn)，都是需要受傷員工提供相應(yīng)的工傷鑒定證明，然后由所在的用人單位將工傷鑒定證明，向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷補(bǔ)償，除了國(guó)家規(guī)定的工傷補(bǔ)償外，還有用人單位需要提供相關(guān)的工傷補(bǔ)償金等費(fèi)用。

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