在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同后幾年內(nèi)可以起訴
解除勞動合同后幾年內(nèi)可以起訴?
解除勞動合同后1年內(nèi)可以起訴，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。一般規(guī)定(適用勞動者和用人單位)：根據(jù)勞動合同法第五十條規(guī)定，當事人對仲裁終局案件以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
勞動合同爭議在訴訟前須進行勞動仲裁程序，對勞動仲裁裁決不服才能向法院起訴。因此須區(qū)分仲裁時效期間和勞動訴訟期間。
1、仲裁時效期間
(1)一般仲裁時效：依據(jù)勞動合同法第二十七條規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
(2)仲裁時效中止：期間出現(xiàn)法定事由，仲裁時效會自動中止(如不可抗力或其他正當理由)，中止事由消除之后，時效期間繼續(xù)計算。
(3)仲裁時效中斷：仲裁時效期間因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
2、勞動爭議訴訟時效期間
(1)一般規(guī)定(適用勞動者和用人單位)：根據(jù)勞動合同法第五十條規(guī)定，當事人對仲裁終局案件以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
(2)特殊情形：仲裁終局案件，依據(jù)為勞動合同法第四十七條、第四十八條和第四十九條。勞動者：對于仲裁終局案件裁決不服的，勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
綜上，如果勞動者與用人單位解除了合同但因各種原因產(chǎn)生糾紛因在規(guī)定時間內(nèi)申請仲裁，仲裁后對結(jié)果不服可以在規(guī)定時間申請訴訟。注意都是在規(guī)定時間內(nèi)，如果超過了規(guī)定時間法院有權(quán)不受理。勞動合同是保障勞務雙方的條約，在簽署之前勞務雙方都應仔細閱讀避免后期發(fā)生糾紛。
勞動合同法關(guān)于試用期的條款有哪些?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
在外國申請離婚要什么材料
2020-11-18商標續(xù)展注意事項有哪些
2021-02-11機動車雙方責任一方不修拖著怎么辦
2021-02-27宅基地贈與合同范本怎么寫
2021-03-10夫妻共同債務是承擔連帶責任嗎
2021-03-23車禍致小產(chǎn)肇事方賠多少錢
2021-03-15擔保期過了法院還受理嗎
2021-02-17哪些情形可以變更勞動合同,變更勞動合同要注意什么
2021-03-10九級工傷符合解除勞動合同的條件嗎
2021-01-08成立小型勞務公司需要什么條件
2021-03-17單位應當如何與員工約定試用期？
2021-03-01遭遇口頭辭職該怎么辦
2021-02-02用人單位社保欠繳可以勞動調(diào)解嗎
2020-12-03建設項目工程保險費
2021-02-02交通事故保險能賠多少錢
2021-02-28保險人如何計算保險額
2021-02-20保險合同約定的保險事故后客戶如何辦理索賠
2021-01-04新保險法有沒有規(guī)定保險公司免責條款無效
2021-01-06土地轉(zhuǎn)讓未經(jīng)過村委會合同有效嗎
2021-01-24城鎮(zhèn)居民是否可以土地流轉(zhuǎn)
2021-03-25