職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有哪些？

(一)喪失享受待遇條件

工傷保險(xiǎn)制度保護(hù)的對(duì)象是特定人群工傷職工，旨在保障工傷職工遭受意外傷害或者職業(yè)病喪失或部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果工傷職工在享受工傷保險(xiǎn)待遇期間情況發(fā)生了變化，不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件，如勞動(dòng)能力得以完全恢復(fù)而無需工傷保險(xiǎn)制度提供保障時(shí)，就應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇。

(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定

勞動(dòng)能力不同程度的喪失，使勞動(dòng)者可能因此不能從事原本適合的正常職業(yè)，甚至造成不能再從事任何工作的結(jié)果，但也有可能恢復(fù)勞動(dòng)能力繼續(xù)從事適合他的職業(yè)或工作。而這一切都必須通過勞動(dòng)能力鑒定活動(dòng)來確定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。如果工傷職工沒有正當(dāng)理由，拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，一方面工傷保險(xiǎn)待遇無法確定，另一方面也表明這些工傷職工并不愿意接受工傷保險(xiǎn)制度提供的幫助，鑒于此，就不應(yīng)再享受工傷保險(xiǎn)待遇。

(三)拒絕治療

提供醫(yī)療救治，幫助工傷職工恢復(fù)勞動(dòng)能力、重返社會(huì)，是工傷保險(xiǎn)制度的重要目的之一。因而，職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。如果無正當(dāng)理由拒絕治療，有悖于《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于促進(jìn)職業(yè)康復(fù)的宗旨?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，拒絕治療的不得再繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇，就是為了促使工傷職工積極醫(yī)治，盡可能地恢復(fù)勞動(dòng)能力，提高自己的生活質(zhì)量，而不是一味地消極依靠社會(huì)救助。

(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行

被判刑收監(jiān)執(zhí)行是指公民違反刑法構(gòu)成犯罪而被司法機(jī)關(guān)依法判處拘役或者有期徒刑、無期徒刑后，根據(jù)《監(jiān)獄法》的規(guī)定收監(jiān)執(zhí)行刑罰進(jìn)行改造。工傷職工被判刑收監(jiān)執(zhí)行，喪失了人身自由，與外界的接觸存在諸多限制，更重要的是，根據(jù)《監(jiān)獄法》等規(guī)定，監(jiān)獄設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和生活、衛(wèi)生設(shè)施，建立罪犯生活、衛(wèi)生制度，罪犯的醫(yī)療保健列人監(jiān)獄所在地區(qū)的衛(wèi)生、防疫計(jì)劃。也就是說，勞改人員在其改造期間，基本生活是得到國家保障的，所以不應(yīng)當(dāng)再享受工傷保險(xiǎn)待遇。

綜合上面所說的，工傷保險(xiǎn)待遇是專門針對(duì)于職工在工作期間所受的傷給的一種補(bǔ)償，但對(duì)于這種待遇是必須要符合法律規(guī)定的條件，如不在范圍之外是一定賠償不了的，所以，工傷保險(xiǎn)待遇在申請(qǐng)的時(shí)候就要按照法律規(guī)定的程序走，這樣也才會(huì)申請(qǐng)到。

享受工傷保險(xiǎn)待遇后可否索賠

工傷保險(xiǎn)待遇有哪些項(xiàng)目

工傷保險(xiǎn)賠償范圍是什么