工傷保險待遇行政訴訟狀的范文是怎么樣的?
原告:xxxx,身份證號碼xxxxx,性別xxxx,出生 xxx年xxx月, 住址:xxxxxxxx?! ?/p>
電話: 被告:xxxx有限公司 法定代表人:xxx,職務(wù)xxx?! 〉刂罚簒xxx 電話:
訴訟請求
一、判令被告立即支付經(jīng)濟(jì)賠償金xxxx元;
二、依法判令被告支付停工留薪期工資xxx元;
三、依法判令被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金xxxx元,一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金xxx元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金xxxx元;
四、依法判令被告承擔(dān)鑒定費xxx元、交通費xxx元;
五、判令被告承擔(dān)本案訴訟費及其它一切法院費用。
事實與理由
2012年10月被告招錄原告進(jìn)入被告公司從事縫紉操作工,月工資約xxxx元。2011年1月14日下午,原告在工作時不慎受傷,2011年6月9日被認(rèn)定為工傷,2012年1月10日被認(rèn)定構(gòu)成工傷十級傷殘。自2014年8月,被告不再為原告及其他職工繳納社會保險,原告根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動合同,被告未能及時支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,原告于2014年9月25日申請勞動仲裁。現(xiàn)要求被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金6個月×xxx元/月×2=xxx元、停工留薪期4個月×xxx元/月=xxx元、一次性傷殘補(bǔ)助金7個月×xxx元/月=xxx元、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金5.92個月×xxx元/月=xxx元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3個月×xxx元/月=xxx元、鑒定費xxx元、交通費xxx元?! ?/p>
為維護(hù)自身合法權(quán)益,原告特訴至貴院,望貴院依法判如所請。
此致 市北區(qū)人民法院
具狀人: 年 月 日
工傷保險待遇的確定原則
工傷保險待遇是職工在受到事故傷害和患職業(yè)病時獲得的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此,必須保持一個相對公平和相對統(tǒng)一的待遇水平。所謂相對公平,就是要考慮制定工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)時,要充分考慮社會總體經(jīng)濟(jì)狀況和職工總體工資收入,使工位職工的待遇水平適度,即不能偏高,也不能偏低。所謂相對統(tǒng)一,就是要考慮全國各地的工傷職工分布情況和地區(qū)差異,在制定政策時,對工傷保險待遇的項目和享受待遇的條件方面不能各行其是?,F(xiàn)行的工傷保險待遇,在待遇項目方面,國家統(tǒng)一進(jìn)行了規(guī)定,而具體待遇標(biāo)準(zhǔn)則采取了中央和地方統(tǒng)籌兼顧的原則。
一是要考慮相同等級的工傷職工,待遇支付比例要相同;
二是要考慮工傷職工待遇與本地區(qū)職工生活水平相適應(yīng)。
所以,現(xiàn)行的工傷保險待遇,既有統(tǒng)一的規(guī)定,又與各地的實際工資水平相銜接,給地方一定的空間。
因此,工傷保險待遇制定應(yīng)當(dāng)遵循以下幾條原則:
一是要與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)。我國還屬于發(fā)展中國家,有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),但待遇過高與生產(chǎn)力發(fā)展水平不相適應(yīng),會導(dǎo)致社會的矛盾。
二是要切實維護(hù)和保障勞動者的基本權(quán)益。無論是工傷保險待遇的項目還是待遇水平都要從維護(hù)和保障勞動者的基本權(quán)益來考慮,使工傷職工得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三是考慮新老政策的平穩(wěn)過渡。這不僅牽扯到老工傷人員與新工傷人員的待遇水平銜接問題,還涉及工傷保險待遇項目的銜接?!稐l例》規(guī)定原有待遇水平不降低,保證了政策的平穩(wěn)銜接。
四是要有利于增強(qiáng)用人單位做好勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的責(zé)任。五是補(bǔ)償與救助相結(jié)合。
工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活水平提高而變化,因此,工傷職工或供養(yǎng)親屬按月領(lǐng)取的長期待遇,是需要適時進(jìn)行調(diào)整的。一般情況,調(diào)整工傷保險待遇是需要經(jīng)過統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)的。
綜合上面所說的,工傷保險待遇如果出現(xiàn)了什么糾紛的話是可以進(jìn)行起訴處理的,但是在起訴之間受害者一定要找齊全部的證據(jù)資料這樣對于自己的案件才會更有幫助,再寫起訴狀的時候也一定要思路清晰,這樣法院才會決定受理此案。
享受工傷保險待遇后可否索賠
工傷保險待遇有哪些項目
工傷保險條例2020全文
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