在我們生活的周邊，無論什么樣的行業(yè)，國家對于他們的人身安全都有一定的保障，也就是我們常聽說的工傷保險待遇，那么如果建筑工人因為受傷得到的工傷保險應該是怎樣的呢？根據(jù)相關(guān)的標準，對于農(nóng)民工受傷的情況，企業(yè)應該給予醫(yī)療費等相關(guān)的賠償，詳情看下文。

農(nóng)民工工傷賠償的標準

根據(jù)國務院1991年第87號令《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》，農(nóng)民工因工負傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，農(nóng)民工原標準工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安置，由企業(yè)按下列辦法發(fā)給因工致殘撫恤費：

(1)完全喪失勞動能力的，按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤費標準，按月發(fā)給，直至死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的，按照農(nóng)民工原標準工資的 70%，按月發(fā)給，直至死亡;

(3) 部分喪失勞動能力的， 根據(jù)其傷殘程度一次性發(fā)給。 具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。農(nóng)民工患職業(yè)病的，其醫(yī)療和生活待遇，與城鎮(zhèn)合同制工人相同。

但是隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，農(nóng)民大量進入城市從事勞動密集型行業(yè)工作，特別是煤礦企業(yè)，目前從業(yè)人員基本上是農(nóng)民工。目前，煤礦每年的死亡人劇增，基本上都是農(nóng)民工。農(nóng)民工死亡的賠償標準因各地的經(jīng)濟發(fā)展、地方的財政政策和企業(yè)的經(jīng)營狀況的不同而有所區(qū)別。

為規(guī)范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權(quán)益。2003年9月18日勞動和社會保障部頒布《工傷認定辦法》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，自2004年1月1日起施行。

一、農(nóng)民工工傷有哪些保險待遇

職工因工負傷醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿經(jīng)勞動鑒定委員會確定致殘等級的享受下列保險待遇：

1、致殘一級至十級的，發(fā)給一次性傷殘補助金。標準根據(jù)不同致殘等級，分別為傷殘職工負傷前十二個月內(nèi)平均月工資收入的24個月至6個月。其中：一級24個月、二級22個月、三級20個月、四級18個月、五級16個月、六級14個月、七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月。

2、致殘一級至四級的，應當退出生產(chǎn)、工作崗位，平均月工資收入的90%至75%。其中：一級90%、二級85%、三級80%、四級75%。職工易地安家的，發(fā)給安家補助費。標準為本市上年度職工月平均工資的6個月。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。職工到達退休年齡時，傷殘撫恤金低于國家規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金標準的，應當按照基本養(yǎng)老金的標準補足差額部分。

3、工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的，按月發(fā)給護理費。護理標準依照護理等級全部護理依賴、大部分護理依賴、部分護理依賴的護理費標準分別為本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。

4、致殘五級至十級的，原則上由企業(yè)安排適當工作。如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金，補助標準為本市上年度職工月平均工資。五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月、九級10個月、十級5個月。

5、工傷職工需安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)提出意見，企業(yè)勞動鑒定委員會審批后，其購置、安排和維修費用按國產(chǎn)普及型標準報銷。

所以我們能夠意識到，如果是建筑工人，因為意外傷害而導致受傷的情況，作為企業(yè)主，尤其是那些經(jīng)常在外作業(yè)的工人們，對，他們應該有一定的工傷保險待遇，這也就能夠保障建筑工人的相關(guān)生命財產(chǎn)安全了。

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