一、被車撞了退休有誤工費賠償嗎?
退休年齡不能與勞動能力劃等號,對超過退休年齡人員的誤工費,應(yīng)當具體問題具體分析。對超過退休年齡確已喪失勞動能力的,誤工費不予支持;對受害人有充分證據(jù)證明其未喪失勞動能力,且因損害而導(dǎo)致其誤工收入減少的,誤工費則應(yīng)綜合多種因素酌定。
二、特點
1、受害人的收入能力和水平差異較大。
客觀存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工收入會因人而異。
2、計算的依據(jù)各不相同。
因行業(yè)和崗位的不同,以及受害人是否就業(yè)的不同,收入方式的不同,對于誤工費計算的依據(jù),也是因人而異。
3、具有一定的推繹性。
一般而言,應(yīng)當以受害人在遭受損害前某一時段,能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入,也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù),在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下,進行推算。
三、時間計算
1、非持續(xù)性的誤工
這種誤工的時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續(xù)誤工
這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的
從侵權(quán)行為開始計算,至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費,因死亡賠償金已補償預(yù)期收入)。
四、包含項目
1、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。
如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。
4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。
因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造,其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費用則應(yīng)作誤工費予以賠償。
如果勞動者在工作期間受到傷害是可以索要工傷賠償的,那么當在非工作期間受到了傷害,也是可以向事故的責(zé)任方索要誤工費以及醫(yī)療費用,誤工費一般會根據(jù)勞動者的收入水平來決定,當雙方因為誤工費的原因產(chǎn)生糾紛時,也是可以通過訴訟等法律途徑來解決。
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