工傷保險(xiǎn)待遇糾紛還需仲裁嗎?

和單位因?yàn)?a href='http://www.shkps.cn/gongshang/16.html' target='_blank' data-horse>工傷待遇糾紛，必須先勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴，對(duì)社保局的工傷保險(xiǎn)待遇有異議，可以向同級(jí)政府或者上級(jí)社保局申請(qǐng)行政復(fù)議，或者直接提起行政訴訟。勞動(dòng)法第79條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。那么工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是否必須要先經(jīng)過仲裁?答案是肯定的，法院起訴前必須去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，如果不服仲裁結(jié)果才可以起訴。《勞動(dòng)法》第79條和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置程序。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》(2008年)第四條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。第五條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第八十三條 用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

本人認(rèn)為是老工傷，用人單位不認(rèn)為是老工傷且從未因此享受過工傷保險(xiǎn)待遇的，用人單位或有關(guān)當(dāng)事人可以自《關(guān)于本市老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)由工傷保險(xiǎn)基金支付的通知》施行之日即2005年4月1日起一年內(nèi)，按照《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定向用人單位所在地的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

符合工傷認(rèn)定受理?xiàng)l件的，區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門按《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定受理并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，最終按事故傷害發(fā)生時(shí)國(guó)家和本市有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

綜上，勞動(dòng)者如果遇上待遇糾紛在協(xié)調(diào)不成的情況下一定要記得申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁不能解決的情況下可以起訴。仲裁是法律維權(quán)的必要過程。勞動(dòng)者要注意工傷受傷要收好相應(yīng)的工傷證明，協(xié)調(diào)不成的情況下起訴維護(hù)好自己的合法權(quán)益。

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