對(duì)某些地區(qū)的務(wù)工費(fèi)，可能當(dāng)?shù)氐囊恍┤瞬⒉荒軌蛱貏e了解，所以今天我們就來，一起講述一下杭州工人誤工費(fèi)的相關(guān)計(jì)算方式以及相關(guān)規(guī)定是什么？根據(jù)相關(guān)政府的規(guī)定，誤工費(fèi)應(yīng)該按照工人的實(shí)際收入來進(jìn)行賠償。具體看下面的文章。

誤工費(fèi)有實(shí)際工作收入的，以本人工資損失為依據(jù)，實(shí)際收入水平無法證明的，可以按浙江省在崗職工月均工資為標(biāo)準(zhǔn)索賠。誤工期間是沒有伙食費(fèi)賠償?shù)摹?/p>

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

如果受害人有工作單位的，可讓工作單位出具加蓋公章的收入證明，再配合醫(yī)院出具的出院診斷(其中包括治療期間以及建議休息的期間)，就可以作為誤工費(fèi)的依據(jù)。

如果受害人沒有工作單位，又無法證明最近三年的平均收入，就可以按照杭州相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算誤工費(fèi)用

誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

在這個(gè)時(shí)候，我們就能夠知道了，對(duì)于工人的誤工費(fèi)的計(jì)算方式是如何的，其實(shí)更應(yīng)該提醒的就是，當(dāng)工人在工作期間，應(yīng)該要注意自身的人身安全，這才是我們應(yīng)該注意的，以上的文章就是杭州工人誤工費(fèi)應(yīng)該怎么計(jì)算有關(guān)內(nèi)容了。

2020最新誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

沒有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?

誤工費(fèi)賠償工資證明怎么開