我國的法律對(duì)相關(guān)的工傷者的合法權(quán)益和相關(guān)工傷賠償進(jìn)行積極的保護(hù)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。聊城市的工傷保險(xiǎn)待遇對(duì)相關(guān)勞動(dòng)者的醫(yī)療費(fèi)、工傷補(bǔ)助和停薪留職做出了詳細(xì)的要求。下面小編就聊城市工傷保險(xiǎn)待遇都有那些標(biāo)準(zhǔn)，這類問題為大家進(jìn)行解答。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)和《山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法的通知》(魯政發(fā)[2011]25號(hào))精神，切實(shí)維護(hù)工傷職工合法權(quán)益，現(xiàn)結(jié)合全市實(shí)際，對(duì)進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作提出如下意見，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、醫(yī)療費(fèi)

根據(jù)住院期間醫(yī)院開具正式票據(jù)為準(zhǔn)，包括二次手術(shù)費(fèi)、復(fù)查復(fù)診的費(fèi)用，以住院病歷，出院證或是出院記錄、診斷證明，費(fèi)用清單相佐證的。

二、1-4級(jí)工傷

1、一次性傷殘補(bǔ)助金為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、1-4級(jí)工傷沒有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

3、單位不與受傷員工解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按月向受傷員工支付傷殘津貼為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%;若傷殘津貼低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，有單位補(bǔ)足差額。

4、傷殘津貼發(fā)放至年滿六十周歲，六十周歲后受傷員工開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，且養(yǎng)老保險(xiǎn)不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5、上述本人工資是指受傷之前往前推十二個(gè)月的平均工資。

5-6級(jí)工傷

1、一次性傷殘補(bǔ)助金為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。

2、員工要是不與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的話，單位可以為員工根據(jù)實(shí)際情況安排工作，發(fā)放工資;不能勝任工作或是不能工作的話，按月發(fā)放傷殘津貼為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的

60%。傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹头止べY標(biāo)準(zhǔn)的，有用人單位補(bǔ)足。

3、員工要是要求與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為：五級(jí)傷殘：4249元/月×24個(gè)月=101976元，六級(jí)傷殘：4249元/月×21個(gè)月=89229元。一次性就業(yè)補(bǔ)助金為：五級(jí)傷殘：4249元/月×24個(gè)月=101976元，六級(jí)傷殘：4249元/月×21個(gè)月=89229元。

7-10級(jí)工傷

1、一次性傷殘補(bǔ)助金為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、要是勞動(dòng)期限屆滿或是員工隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，可以要求工傷保險(xiǎn)基金與用人單位分別支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘：4249元/月×15個(gè)月=63735元，八級(jí)傷殘：4249元/月×12個(gè)月=50988元，九級(jí)傷殘：4249元/月×9個(gè)月=38241元，十級(jí)傷殘：4249元/月×6個(gè)月=25494元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘：4249元/月×15個(gè)月=63735元，八級(jí)傷殘：4249元/月×12個(gè)月=50988元，九級(jí)傷殘：4249元/月×9個(gè)月=38241元，十級(jí)傷殘：4249元/月×6個(gè)月=25494元。

三、停工留薪：

1、都是需要做鑒定的，依據(jù)鑒定的期限為準(zhǔn)的。一般最長不超過十二個(gè)月，要是根據(jù)實(shí)際情況確實(shí)期限需要延長的，進(jìn)過設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力委員會(huì)確認(rèn)可以延長不超過十二個(gè)月。

2、停工留薪期間的工資福利不變，有單位按月支付。

3、停工留薪期滿后需要繼續(xù)治療的話，繼續(xù)享受工傷醫(yī)

療待遇的，要是沒有購買工傷的話，有單位承擔(dān)。

聊城市工傷保險(xiǎn)待遇都有那些標(biāo)準(zhǔn)，這類工傷者在治療期間的費(fèi)用應(yīng)由相關(guān)的用人單位進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。勞動(dòng)者在做完工傷鑒定后，可得到相應(yīng)的一次性工傷補(bǔ)償，對(duì)自己的工傷傷害進(jìn)行相應(yīng)的擬補(bǔ)。如相關(guān)的社保公司和用人單位不予補(bǔ)償時(shí)，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ哼M(jìn)行訴訟。

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