有些工作人員在工作時(shí)遭遇工傷，那么你知道當(dāng)他們退休時(shí)，退休工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么嗎?其實(shí)標(biāo)準(zhǔn)分為很多種情況，包括是否有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、是否超過了法定退休年齡等種種情況，以下讓律霸來為您詳細(xì)分析退休工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

退休人員工傷待遇事宜最新規(guī)定：根據(jù)2016年3月28日國家人社局發(fā)布的《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見(二)，對《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行過程中容易產(chǎn)生爭論的問題進(jìn)行了明確?！豆ｋU(xiǎn)條例》若干問題的意見(二)其第二條明確規(guī)定：達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。

筆者認(rèn)為，以上應(yīng)當(dāng)取代之前多處不一致混亂的規(guī)定。之前針對退休人員在工作中因工受傷是否為工傷的認(rèn)定在全國各個(gè)省市規(guī)定并不相同，司法實(shí)踐處理也不一，大致有四種情況：

1、規(guī)定退休人員工作中因工受傷不予受理工傷認(rèn)定申請。

比如《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，不適用本條例，再比如《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定不予受理，其規(guī)定：“工傷認(rèn)定申請有下列情形之一的，不予受理：受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或者超過法定退休年齡的。”

2、規(guī)定退休人員工作中因工受傷可以享受勞動保險(xiǎn)。

如《上海市勞動和社會保障局、上海市醫(yī)療保險(xiǎn)局關(guān)于實(shí)施若干問題的通知》規(guī)定：本市用人單位聘用的退休人員發(fā)生事故傷害的，其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定按照《實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行，工傷保險(xiǎn)待遇參照《實(shí)施辦法》的規(guī)定由聘用單位支付。”

3、規(guī)定退休人員工作中因工受傷不予工傷認(rèn)定，但可以通過民事訴訟，參照工傷待遇處理。

《最高人民法院行政審判庭關(guān)于離退休人員與現(xiàn)單位之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系以及工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用問題的答復(fù)》：“根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第六十一條等有關(guān)規(guī)定，離退休人員受聘于現(xiàn)工作單位，現(xiàn)工作單位已經(jīng)為其繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其在受聘期間因工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定處理?！?離退休人員受聘期間，因工受到傷害的，可通過民事訴訟處理，參照工傷保險(xiǎn)待遇處理。該處理意見來源于國務(wù)院法制辦公室對《關(guān)于重新進(jìn)入勞動生產(chǎn)領(lǐng)域的離退休人員能否享受工傷保險(xiǎn)待遇的請示》的復(fù)函([2005]310號)，國務(wù)院法制辦在該復(fù)函中認(rèn)為，關(guān)于離退休人員重新就業(yè)后發(fā)生工傷如何處理的問題，現(xiàn)行法律、行政法規(guī)沒有明確規(guī)定。我們認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)參照《中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(中辦發(fā)[2005]9號)的規(guī)定辦理。該通知規(guī)定："離退休專業(yè)技術(shù)人員受聘工作期間，因工作發(fā)生職工傷害的，應(yīng)由聘用單位參照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)待遇妥善處理;因工作發(fā)生職業(yè)傷害與聘用單位發(fā)生爭議的，可通過民事訴訟處理。"

4、超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，因工傷亡的，適用《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

依據(jù)來源于最高人民法院行政審判庭《關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用工傷保險(xiǎn)條例請示的答復(fù)》([2010]行他字第10號),在該答復(fù)中，最高法院認(rèn)為，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

通過以上的說明，我們清楚的了解到退休工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么，不同職業(yè)不同情況的工商保險(xiǎn)是不一的，需要結(jié)合自身的實(shí)際情況，需要注意是否超過了法定退休年齡，并且退休人員因工受傷是否被判定為工傷這個(gè)問題，各地的標(biāo)準(zhǔn)都是不一的，可以嘗試咨詢當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門。

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