我們大部分公民都享有工傷保險(xiǎn)待遇，但是真的發(fā)生了意外時(shí)，我們應(yīng)該怎么做？那么申請(qǐng)北京工傷保險(xiǎn)待遇認(rèn)證都需要哪些資料？根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定，公民需要提供相關(guān)的勞動(dòng)合同以及還有一些其他的材料才能獲得工傷保險(xiǎn)賠償。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

認(rèn)證對(duì)象須憑戶口簿、身份證、市民卡到居住地的社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站進(jìn)行資格認(rèn)證;對(duì)于居住異地者，南京市工傷保險(xiǎn)結(jié)算管理中心將郵寄《南京市工傷保險(xiǎn)定期待遇異地領(lǐng)取資格認(rèn)證通知》，認(rèn)證對(duì)象持《通知》到現(xiàn)居住地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或公安機(jī)關(guān)核查，并用掛號(hào)信將《認(rèn)證回執(zhí)》寄至南京市新街口郵局社會(huì)化發(fā)放處進(jìn)行資格認(rèn)證。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格認(rèn)證的人員，從今年7月起定期待遇暫停發(fā)放，將在補(bǔ)辦資格認(rèn)證后次月恢復(fù)發(fā)放。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

1.申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要去工傷職工單位所在地的勞動(dòng)部門。

3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4.因?yàn)楦鞯貐^(qū)在具體操作上有所不同，所以建議在申請(qǐng)前撥打電話咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

工傷待遇分為醫(yī)療待遇和傷殘待遇。人保局做了工傷認(rèn)定之后，員工享有最高12個(gè)月的停工留薪期，這個(gè)期間內(nèi)進(jìn)行治療原工資待遇不變，另外享受保險(xiǎn)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等。時(shí)間超過(guò)了，員工自己不愿意配合做傷殘鑒定也不申請(qǐng)延長(zhǎng)上述的期限，員工停止享受工傷待遇。

本篇文章講述了工傷保險(xiǎn)的待遇是怎么樣的，最主要的還是介紹了，申請(qǐng)北京工傷保險(xiǎn)待遇認(rèn)證都需要哪些資料，我們讀者在看過(guò)了這篇文章之后，就能知道了，在申請(qǐng)認(rèn)證之前需要準(zhǔn)備哪些材料，這也算是為讀者做了一些準(zhǔn)備。不至于會(huì)手忙腳亂。

2020年工傷保險(xiǎn)條例

工傷保險(xiǎn)待遇有哪些項(xiàng)目

工傷保險(xiǎn)賠償范圍是什么