我們?cè)谌粘Ｉ钪?，?jīng)常可能會(huì)提及誤工費(fèi)，比如說(shuō)車輛相互碰撞，因?yàn)樘幚淼闹芷诒容^長(zhǎng)，一些車主會(huì)提出誤工費(fèi)的申請(qǐng)。在實(shí)際的生活中，大家覺(jué)得只要耽誤了我的時(shí)間，就應(yīng)該可以獲得一定的賠償，其實(shí)，這個(gè)觀念是錯(cuò)誤的。紹興誤工費(fèi)確定的依據(jù)，今天跟小編一起學(xué)習(xí)一下。

一、誤工費(fèi)的含義

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。

二、紹興誤工費(fèi)包含項(xiàng)目

1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時(shí)，其因受傷而誤工時(shí)，單位并不一定會(huì)扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益損失。

因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)利益并非單純企業(yè)經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在其不能工作的時(shí)間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。

三、紹興誤工費(fèi)確定依據(jù)?

證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：

1、具體的收入水平數(shù)據(jù);

2、沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;

3、沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：

1、 正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;

2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;

3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間

我們?cè)谏钪薪?jīng)常會(huì)提及的詞語(yǔ)，比如說(shuō)誤工費(fèi)，這樣的字面的理解，會(huì)跟法律給與它的定位有一定的差距。我們?cè)谌粘５纳钪?，我們因?yàn)閷?duì)一些法律術(shù)語(yǔ)的認(rèn)識(shí)不足，用我們平時(shí)的觀念詞語(yǔ)來(lái)進(jìn)行理解造成的偏差會(huì)引起很多的糾紛。紹興誤工費(fèi)的判定，具體咨詢專業(yè)的律師。

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