工傷待遇就是在確認(rèn)了工傷的等級(jí)之后會(huì)有的工傷的賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不同的工傷是會(huì)有不一樣的待遇情況的，一般來說是越嚴(yán)重的工傷會(huì)有比較多的工傷賠償，因?yàn)楣牡燃?jí)比較高，那么最新的在今年2018年的上海市工傷保險(xiǎn)金待遇是什么？下面一起了解一下相關(guān)的政策變化。

2018年上海工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)？

一.1-4級(jí)工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

a.一級(jí)傷殘的，為24個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;

b.二級(jí)傷殘的，為22個(gè)月;

c.三級(jí)傷殘的，為20個(gè)月;

d.四級(jí)傷殘的，為18個(gè)月;

2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。

a.一級(jí)傷殘的，為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的90%;

b.二級(jí)傷殘的，為85%;

c.三級(jí)傷殘的，為80%;

d.四級(jí)傷殘的，為75%;

3.傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

a.工傷人員辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷人員到達(dá)法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付傷殘津貼;

b.參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按月繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡后繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

二.5-6級(jí)工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

a.五級(jí)傷殘的，為16個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;

b.六級(jí)傷殘的，為14個(gè)月;

2.傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

a.五級(jí)傷殘的，為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的70%;

b.六級(jí)傷殘的為60%。

c.由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

d.經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為30個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;六級(jí)傷殘的，為25個(gè)月。

注意事項(xiàng)：因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條第二款規(guī)定的待遇。

三.7-10級(jí)工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

a.七級(jí)傷殘的，為12個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;

b.八級(jí)傷殘的，為10個(gè)月;

c.九級(jí)傷殘的，為8個(gè)月;

d.十級(jí)傷殘的，為6個(gè)月;

2.傷殘補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

a.七級(jí)傷殘的，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為20個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;

b.八級(jí)傷殘的，為15個(gè)月;

c.九級(jí)傷殘的，為10個(gè)月;

d.十級(jí)傷殘的，為5個(gè)月。

上海市工傷保險(xiǎn)金待遇是什么？在上海市一般來說工傷等級(jí)在比較輕的等級(jí)的，像是七級(jí)的工傷的話是一年的時(shí)間內(nèi)可以拿到在受傷前一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，這是最低的工資標(biāo)準(zhǔn)情況，如果是在八級(jí)的話，只能夠拿到前面15個(gè)月的憑據(jù)工資的標(biāo)準(zhǔn)，一般的比較嚴(yán)重的像以及工傷的話是支付工資的80%的。

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