我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度已經(jīng)放緩，將重點(diǎn)放在供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革上，由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在差異，收入水平、社會(huì)保障水平自然也有差距。在單位工作的人們?nèi)绻驗(yàn)閭€(gè)人以外的原因造成傷害而無(wú)法工作的話是可以索要誤工費(fèi)的。那么在溫州地區(qū)誤工費(fèi)怎么計(jì)算和賠償呢?

溫州地區(qū)誤工費(fèi)怎么計(jì)算和賠償

一、誤工費(fèi)包括哪些項(xiàng)目

1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時(shí)，其因受傷而誤工時(shí)，單位并不一定會(huì)扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益損失。

因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)利益并非單純企業(yè)經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在其不能工作的時(shí)間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。

二、證明誤工費(fèi)需要的證據(jù)

證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。

誤工費(fèi)分為非持續(xù)性與持續(xù)性兩種。非持續(xù)性誤工的時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明確定。持續(xù)性誤工的時(shí)間應(yīng)計(jì)算到定殘日前一天。即受傷耽誤工作之日起到定殘日前一天。定殘之后賠償殘疾賠償金即不再賠償誤工費(fèi)。如果受害人在治療過(guò)程中死亡的，誤工時(shí)間從侵權(quán)行為開始起計(jì)算，至受害人死亡之時(shí)止。

收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：

1、具體的收入水平數(shù)據(jù);

2、沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;

3、沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：

1、 正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;

2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;

3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間

誤工費(fèi)的種類還分成很多種，這也是根據(jù)具體的情況決定的。誤工費(fèi)的多少是由收入水平和誤工時(shí)間決定，要評(píng)定收入狀況還需要出示相關(guān)的證據(jù)，另外如果住院或是醫(yī)療費(fèi)還需要出示醫(yī)院的證明，懂得維護(hù)自己的權(quán)益是十分重要的。

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