我國(guó)是提倡勞動(dòng)者光榮的，對(duì)于勞動(dòng)者的權(quán)益保障，有關(guān)部門(mén)對(duì)相應(yīng)政策也在不斷完善。勞動(dòng)者在受到意外傷害，或者因一些原因造成勞動(dòng)收入減少的，是可以尋求賠償?shù)?。那么在勞?dòng)保障相關(guān)條例中，陜西誤工費(fèi)鑒定是怎么樣的呢。

陜西誤工費(fèi)鑒定是怎么樣的呢?

《人身?yè)p害賠償司法解釋》第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

第二十一條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。

受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

工傷怎么計(jì)算誤工費(fèi)：

工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下：

一、醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷(xiāo);

二、住院期間護(hù)理費(fèi)：治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付，評(píng)殘后由基金支付;

三、交通食宿費(fèi)：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo);

四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn);

(一)一級(jí)傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資24個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付)

(二)二級(jí)傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資22個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付)

(三)三級(jí)傷殘;

1、次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資20個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付)

(四)四級(jí)傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資18個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付)

(五)五級(jí)傷殘;

1、次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資16個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付)

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼;

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算(六)六級(jí)傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資14個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付)

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼;

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)月計(jì)算。

(七)七級(jí)傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資12個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)月計(jì)算。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個(gè)月計(jì)算。

(八)八級(jí)傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資10個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月計(jì)算。

(九)九級(jí)傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資8個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月計(jì)算。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)月計(jì)算。

(十)十級(jí)傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資6個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

2一性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月計(jì)算。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)2個(gè)月計(jì)算。

六、生活護(hù)理費(fèi);

1、完全不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的50%支付;

2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的40%支付;

3、部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的30%支付;

可以知道對(duì)于誤工費(fèi)，是可以按照工傷認(rèn)定或者其他的有關(guān)證據(jù)，向勞動(dòng)保障部門(mén)或者是法院進(jìn)行申訴的。對(duì)于因工傷造成的誤工費(fèi)用，按上述信息提供的，是需要工傷鑒定的。有必要您也可以咨詢(xún)律師。

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