在我們的日常工作中，就難免會碰到因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致自己身體受傷，因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致身體受傷那就屬于工傷，發(fā)生工傷后與我們簽訂勞動合同的用人單位就會幫我們向當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.shkps.cn/gongshang/8.html' target='_blank' data-horse>工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定，用人單位再根據(jù)工傷鑒定機(jī)構(gòu)鑒定出來的工傷結(jié)果對我們進(jìn)行相應(yīng)的賠償，每個城市的生活水平都是不一樣的，工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，那么內(nèi)蒙古工傷保險待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少呢，下面大家就跟小編一起來了解下。

一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月

(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))

1、五級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個月

2、六級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×23個月

(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))

1、五級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個月

2、六級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×23個月

注：患職業(yè)病的工傷職工，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金在上述基礎(chǔ)上增加20%。

(四)傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))

1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個月

2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個月

3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個月

4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月

(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))

1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個月

2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個月

3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月

4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月

注：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

2018年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：

2017年2月28日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2016年度全國居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，農(nóng)村居民人均可支配收入12363元。

依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為672320元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

以上就是小編為大家總結(jié)的關(guān)于內(nèi)蒙古工傷保險待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少相關(guān)內(nèi)容，每個受傷級別的不通賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)也不同，賠償?shù)姆绞揭灿卸喾N，當(dāng)我們因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е率軅?，我們首先就是要報告與我們簽訂勞動合同的用人單位進(jìn)行工傷鑒定，如果用人單位不幫我們申請工傷鑒定，我們也可以個人申請鑒定。

2020年工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘賠償金計算方法是什么

工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑?