常州市的市民因為他人的侵害而受到了重傷需要入住醫(yī)院治療，在療傷期間不僅可能影響了工作所得的工資還會額外需要支付相關(guān)的護工費用，受害者遭受的損失肯定需要侵害人主動賠償才能夠最大程度得到彌補。那么，常州誤工費護工費標準是多少？

一、常州誤工費護工費標準是多少？

1、誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補助費。

當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。

3、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間

(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入

(2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間

(3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間

二、人身損害陪護費賠償標準：

“患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算?！?需指出的是，條例作為行政法規(guī)，所規(guī)定的“一刀切”陪護費計算方式與最高法院 《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第145條規(guī)定的陪護費計算方式有所不同， 該條規(guī)定：“經(jīng)醫(yī)院批準應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時工的工資標準為限。” 關(guān)于此項賠償費用，應(yīng)注重：

1、陪護費發(fā)生的前提是患者確需專人陪護，例如患者生活無法自理等;

2、陪護人員可以是專門聘請的臨時工(護工)，也可以是患者家屬;

3、《條例》規(guī)定與最高人民法院《若干意見》有一定的差異。最高法院《若干意見》第145條將此項費用稱為“陪護人員的誤工補助費”，規(guī)定“經(jīng)醫(yī)院批準專事護理的人，其誤工補助費可以按收入的實際損失計算。應(yīng)得獎金一般可以計算在應(yīng)賠償?shù)臄?shù)額內(nèi)。本人沒有工資收入的，其補償標準應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時工的工資標準為限。”

4、護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可參照確定護理人員人數(shù);

5、 護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止;

6、 受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年;

7、 受害人定殘后的護理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依靠程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況而確定護理級別。

8、陪護費賠償金額=陪護天數(shù)×陪護人數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。

現(xiàn)實中誤工費與護工費并不必然會聯(lián)系在一起計算賠償，因為隨著受害者受傷嚴重程度的不同不一定就會產(chǎn)生護工費，但是通常情況下的誤工費是侵害者不可避免需要賠償?shù)?。如果在索賠過程中需要訴訟可以先咨詢律師并委托代理。

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