平時我們不論是對自家的孩子，還是家庭成員之間本身就應(yīng)該注重培養(yǎng)安全出行的這種意識的。因為對很多習(xí)以為常的事情粗心大意，而一不小心給其他的家庭或者自身造成了難以挽回的后果的，這樣的案例在全國各地都是有的。意外傷害案件當(dāng)中總是有關(guān)于誤工費的糾紛，那么，關(guān)于誤工費證明法律規(guī)定是什么?

一、關(guān)于誤工費證明法律規(guī)定是什么?

誤工費證明

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》

有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。

內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。

內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。

正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。

內(nèi)容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書》

即關(guān)于誤工時間的司法鑒定文書?？缮暾?a href='http://www.shkps.cn/jianding/58.html' target='_blank' data-horse>司法鑒定機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。

二、法律依據(jù)

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日的前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

主張賠償誤工費的跟對誤工費有賠付義務(wù)的雙方，其實都不應(yīng)該主觀臆斷的對于誤工費的具體數(shù)額的判定，尤其是自己既然要求對方賠償誤工費，那么理所應(yīng)當(dāng)?shù)木蛻?yīng)該知道誤工費證明法律規(guī)定，主要就是包括自己的收入證明跟誤工的具體的時間這兩方面的證據(jù)，并且收入證明的這一塊絕對不能提供虛假的證明材料。

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