法律判決中嗎，如果對(duì)判決結(jié)果不服從，有權(quán)進(jìn)行起訴，爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益。在工傷事故中，如果不服工傷認(rèn)定，可以向相關(guān)部門進(jìn)行申請(qǐng)行政復(fù)議。很多人對(duì)時(shí)效問題缺乏全面了解。那么，不服工傷保險(xiǎn)待遇訴訟時(shí)間規(guī)定是怎樣的?歡迎大家閱讀!

一、工傷認(rèn)定不服起訴時(shí)效為多久?

工傷認(rèn)定不服起訴時(shí)效為多久?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》：第五十三條規(guī)定， 有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：

(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(二)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;

(三)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(四)工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

因此，工傷鑒定結(jié)果出來后不服的程序是：申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。因沒有進(jìn)入行政訴訟，就不存在“ 上訴時(shí)效”。通常上訴時(shí)效是15天。

二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)有沒有時(shí)效限制?

工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效是指用人單位或者工傷人員及其直系親屬、工會(huì)組織依法向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定的有效時(shí)限。根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定，本市工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效按下列規(guī)定執(zhí)行：

1、2004年1月1日起發(fā)生事故傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在發(fā)生事故傷害之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位或者從業(yè)人員等無正當(dāng)理由超出1年申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門不再受理;

2、2004年1月1日前發(fā)生事故傷害的，用人單位或者從業(yè)人員提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)目前不受時(shí)效限制，今后國(guó)家或者本市對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

工傷事故中受傷的勞動(dòng)者可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。在工傷事故中，如果不服工傷保險(xiǎn)待遇訴訟時(shí)間規(guī)定為十五天。如果對(duì)認(rèn)定判決不服，需要及時(shí)申請(qǐng)行政復(fù)審。如果您對(duì)工傷事故中的工傷認(rèn)定還有其他法律難題，歡迎咨詢本站律師，為您專業(yè)解答。

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