發(fā)生了工傷,實(shí)屬不幸,但是連工傷賠償都因?yàn)闆](méi)有主動(dòng)申請(qǐng)而錯(cuò)過(guò)是更不幸的。具體賠償金額是根據(jù)傷殘級(jí)別和實(shí)際花費(fèi)等因素決定的。賠償項(xiàng)目有很多,包括醫(yī)療費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。并且每年每個(gè)省份都會(huì)有新的工傷鑒定賠償政策。對(duì)于深圳2018年十級(jí)工傷傷殘鑒定賠償是什么?律霸小編在下文中將為您進(jìn)行解答。
一、鑒定賠償
十級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、廣東省鑒定賠償
根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,享受一下待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為四個(gè)月的本人工資。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。此外,還有停工留薪期間工資、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)等。
三、其他規(guī)定、
1、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
3、工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:
(一)喪失享受待遇條件的;
(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;
(三)拒絕治療的;
(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。
4、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。
5、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
6、職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
7、企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
8、職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn),其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。
9、職工再次發(fā)生工
綜上所述,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)這是個(gè)很復(fù)雜的問(wèn)題,要根據(jù)每個(gè)地區(qū)的不同以及實(shí)際所消費(fèi)的金額、平均工資、還有工作年限來(lái)判斷。大多數(shù)律師都有著不同的答案。如果情況是真的,鑒定出傷殘。毋庸置疑,用人單位是需要支付除去工傷保險(xiǎn)待遇外的停工留薪期間工資、誤工費(fèi)以及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。以上就是的詳細(xì)解答。
工傷鑒定程序怎樣走,有哪些流程?
2020最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
2020年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法
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