?????????????? 農(nóng)村養(yǎng)老保險 ? ? ? 生育保險報銷條件?? ?? 意外傷害保險 ? ?? 人身意外傷害保險 ? ? ? 醫(yī)療保險報銷 ? ?? ? 保險索賠
關(guān)于工傷申請賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),每個用人單位在法律規(guī)定的范圍之內(nèi)都會有一些差別,如果是一模一樣的話,那是不可能的,因為每個勞動用人單位需要勞動者從事的工作不同,自然受到身體上的傷害也是不同的,下面就跟小編一起來看看江西省工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。
工傷賠償準(zhǔn)則(工傷保險待遇準(zhǔn)則)一、醫(yī)療保險待遇(一)醫(yī)療費第29條第3款
1、準(zhǔn)則:從工傷保險基金支付
2、要求:
(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療組織治療;(2)治療工傷所需花費符合工傷保險診療事項目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)準(zhǔn)則
(二)伙食補貼費第4款1、
準(zhǔn)則:本單位因公出差伙食補貼準(zhǔn)則的70%。
2、要求:住院期間
。(三)食宿交通費第4款1、準(zhǔn)則:本單位工人因公出差準(zhǔn)則報銷
2、要求:
(1)工傷工人到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;
(2)經(jīng)醫(yī)療組織出具證明,報經(jīng)辦組織認(rèn)可。
(四)康復(fù)治療費第6款1、準(zhǔn)則:從工傷保險基金支付。
2、要求:
(1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療組織進行;
(2)符合工傷保險診療事項目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)準(zhǔn)則
(五)輔助器具費第30條
1、準(zhǔn)則:按照國家限定的準(zhǔn)則從工傷保險基金支付
2、要求:
(1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動本領(lǐng)判定委員會確認(rèn);
(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具(六)停工留薪第31條
1、準(zhǔn)則:原薪水福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2、要求:
(1)停工留薪期通常不超出12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動本領(lǐng)判定委員會確認(rèn),能夠適當(dāng)延長,但延長不得超出12個月。
(2)工傷工人在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
(七)生活護理費第31條
1、準(zhǔn)則:完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度工人月平均薪水的50%大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度工人月平均薪水的40%部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度工人月平均薪水的30%
2、要求:
(1)在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé);
(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動本領(lǐng)判定委員會確認(rèn)需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費(八)工傷復(fù)發(fā)的花費第36條1、準(zhǔn)則:享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條限定的工傷待遇。
2、要求:工傷工人工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的二、傷殘保險待遇
(一)傷殘補貼金1、準(zhǔn)則:一級24個月的本人薪水二級22個月的本人薪水三級20個月的本人薪水四級18個月的本人薪水
2、要求:
(1)評定傷殘等級后,停發(fā)醫(yī)療待遇。
(2)致殘被判定一至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作職位。
(3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付(二)傷殘津貼
1、準(zhǔn)則:一級本人薪水的90%;二級本人薪水的85%;三級本人薪水的80%;四級本人薪水的75%。
2、要求:
(1)從工傷保險基金中按月支付;
(2)傷殘津貼事實上金額低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則的,由工傷保險基金補足差額;
(3)到退休年紀(jì)并解決退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
(4)由用人單位和工人個人以傷殘津貼為基數(shù),交納基本醫(yī)療保險費
(三)傷殘補貼金
1、準(zhǔn)則:五級16個月的本人薪水;六級14個月的本人薪水。
2、要求:從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。
(四)傷殘津貼
1、準(zhǔn)則:五級本人薪水的70%;六級本人薪水的60%。
2、要求:(1)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照限定為其交納應(yīng)交納的各項社會保險費。
(3)傷殘津貼事實上金額低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則的,由用人單位補足差額(五)工傷醫(yī)療補貼金及傷殘就業(yè)補貼金
1、準(zhǔn)則:五級、六級具體準(zhǔn)則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府限定
綜上所述,以上就是江西省工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn),其實不管是江西省還是其他省份來說,對于各行各業(yè)勞動著受到的身體上的傷害都是不一樣的,有的嚴(yán)重,有的輕松,所以自然賠償標(biāo)準(zhǔn)都是可以在一定的范圍內(nèi)作相應(yīng)的調(diào)整的。
工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑?
勞務(wù)派遣中的工傷,用人單位如何承擔(dān)責(zé)任
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