我國的工傷鑒定部門將員工的工傷傷殘鑒定一共分為10個級別，員工的工傷如果能夠評上級別的話，才可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金的，一次性傷殘補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然也是和員工的工傷傷殘鑒定級別緊密相連的，這國家都是有規(guī)定的。下面小編就為大家介紹一下浙江九級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償是怎么規(guī)定的?

一、浙江九級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償是怎么規(guī)定的?

職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的.可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷九級鑒定標(biāo)準(zhǔn)

九級

1)癲癇輕度;

2)中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙;

3)腦挫裂傷無功能障礙;

4)開顱手術(shù)后無功能障礙者;

5)顱內(nèi)異物無功能障礙;

6)頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;

7)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項或輕度毀容者;

8)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者;

9)頸部瘢痕畸形，不影響活動;

10)全身瘢痕占體表面積≥5%;

11)面部有≥8 cm2或三處以上≥1 cm2的瘢痕;

12)兩個以上橫突骨折后遺腰痛;

13)三個節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù);

14)脊椎壓縮前緣高度

15)椎間盤切除術(shù)后無功能障礙;

16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;

17)一手食指2～3節(jié)缺失;

18)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;

19)一足拇趾末節(jié)缺失;

20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

22)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者;

23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者;

24)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙;

25)第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹;

26)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯位變形影響外觀者;

27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

28)雙眼矯正視力等于0.5;

29)淚器損傷，手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者;

30)雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB;

31)發(fā)聲及言語不暢;

32)鉻鼻病有醫(yī)療依賴;

33)牙槽骨損傷長度>4cm，牙脫落4個及以上;

34)上、下頜骨骨折，經(jīng)牽引、固定治療后無功能障礙者;

35)肺修補(bǔ)術(shù);

36)肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù);

37)膈肌修補(bǔ)術(shù);

38)限局性膿胸行胸膜剝脫術(shù);

39)食管修補(bǔ)術(shù);

40)胃修補(bǔ)術(shù)后;

41)十二指腸修補(bǔ)術(shù);

42)小腸修補(bǔ)術(shù)后;

43)結(jié)腸修補(bǔ)術(shù)后;

44)肝修補(bǔ)術(shù)后;

45)膽囊切除;

46)開腹探查術(shù)后;

47)脾修補(bǔ)術(shù)后;

48)胰修補(bǔ)術(shù)后;

49)腎修補(bǔ)術(shù)后;

50)膀胱修補(bǔ)術(shù)后;

51)子宮修補(bǔ)術(shù)后;

52)一側(cè)卵巢部分切除;

53)陰道修補(bǔ)或成形術(shù)后;

54)乳腺成形術(shù)后;

國家規(guī)定的工傷鑒定傷殘結(jié)果如果是九級的話，那么可以領(lǐng)取到的傷殘補(bǔ)助金是本人九個月的工資標(biāo)準(zhǔn)。除了傷殘補(bǔ)助金以外，其他的醫(yī)療費等這些大家拿著在醫(yī)院花費的憑證，連同工傷鑒定結(jié)果書，這些都是用人單位應(yīng)該賠償?shù)摹?/p>

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