工傷事故是在工作中難免發(fā)生的人身傷害事故，事故發(fā)生后工作人員需要申請工傷認(rèn)定，然后做工傷鑒定，結(jié)果出來后拿上鑒定書要求工作單位進(jìn)行工傷賠償。很多人不知道工傷賠償?shù)膬?nèi)容。那么，工傷鑒定10級后多久得賠償多少？下面就讓小編為大家整理一下相關(guān)的知識。

一、 月報(bào)支付 參保單位、社保所在每月25日將工傷職工享受的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)或一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金及鑒定申請人墊付的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)填入《北京市工傷保險(xiǎn)基金支付月報(bào)表(一)》(以下簡稱《支付月報(bào)表(一)》表樣附后)，報(bào)送所屬區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗，區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員與系統(tǒng)生成的《支付月報(bào)表(一)》核對無誤后，轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)崗。

每月5日前區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員將生成的《工傷保險(xiǎn)基金支付月報(bào)匯總表》(以下簡稱《支付月報(bào)匯總表》表樣附后)審核無誤后，同軟盤一并報(bào)送市社保中心工傷科，市社保中心工傷科收到區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送的《支付月報(bào)匯總表》及數(shù)據(jù)后，將數(shù)據(jù)讀入系統(tǒng)，經(jīng)審核無誤后將《支付月報(bào)匯總表》轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)科。財(cái)務(wù)科于每月25日之前報(bào)送到市財(cái)政局。市財(cái)政局于每月30日前將本市支付參保單位工傷職工的工傷保險(xiǎn)基金撥付到區(qū)(縣)財(cái)政局，區(qū)(縣)財(cái)政局于次月2日撥付到區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于次月10日前撥付到參保單位或社保所。

二、 補(bǔ)支月報(bào) 符合工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)支條件的工傷職工，參保單位、社保所須填寫《工傷保險(xiǎn)基金參保單位補(bǔ)支表》(以下簡稱《補(bǔ)支表》表樣附后)和《北京市工傷保險(xiǎn)基金參保單位補(bǔ)支個(gè)人明細(xì)表》(以下簡稱《明細(xì)表》表樣附后)，于每月25日報(bào)送到所屬區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗，區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員與系統(tǒng)生成的《補(bǔ)支表》核對無誤后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)崗。

每月5日前區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員將生成的《工傷保險(xiǎn)基金參保單位補(bǔ)支匯總表》(以下簡稱《補(bǔ)支匯總表》表樣附后)經(jīng)審核后，同軟盤一并報(bào)送市社保中心工傷科。市社保中心的操作流程與《支付月報(bào)匯總表》的流程一致。

三、工傷鑒定流程

1、工傷賠償需要經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）兩個(gè)程序后，才能賠償，由于存在地區(qū)間差異，具體的時(shí)間不好一概而論！

2、首先要到當(dāng)?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條之規(guī)定，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

4、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級，如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外），然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償

5、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

6、因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)在提交申請材料及程序上存在些許差異，建議申請前先撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)厝松缇郑?

四、工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 計(jì)算：本人工資X停工留薪期月數(shù)

3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 計(jì)算：本人工資X7

4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。各地的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，不知你所在地。

綜上所述，一般工傷鑒定十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，如果本人與工作單位解除勞動(dòng)合同，那么工作單位將對當(dāng)事人給予一次性補(bǔ)償。賠償時(shí)間社?？梢允钱?dāng)月支付，企業(yè)與當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議可以當(dāng)時(shí)支付。工傷鑒定10級后多久得賠償多少？以上就是小編對問題的回答。

2020年最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表

2020年最新十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定

2020年最新北京市最新十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)