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工傷鑒定結(jié)論書之后賠償需要什么流程?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 715人看過

工傷事故是工作人員在工作中難免會(huì)發(fā)生的,工傷事故發(fā)生后工作人員需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行工傷鑒定。很多人想知道工傷鑒定完后如何獲得企業(yè)的工傷賠償。那么,工傷鑒定結(jié)論書之后賠償需要什么流程?下面就讓小編為大家整理一下相關(guān)的知識(shí),與大家分享一下。

一、工傷怎么賠償

(一)、工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:

勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。

(二)、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。

工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:

(1)、工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件1份;

(2)、被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張

(3)、被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、ct、x光片等診療資料的復(fù)印件;

(4)、其他。

(三)、工傷待遇。傷殘包括:

(1)、醫(yī)療費(fèi),

(2)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),

(3)、護(hù)理費(fèi),

(4)、一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等)

(5)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)),

(6)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,

(7)、停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資,

(8)、后續(xù)治療費(fèi),

(9)、殘疾輔助器具費(fèi),

(10)、交通費(fèi)等。

二、工傷認(rèn)定書下來后該做什么

工傷認(rèn)定書下來后,進(jìn)行工傷鑒定,持鑒定結(jié)果,享受工傷待遇,得到工傷賠償。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

綜上所述,工傷鑒定完畢之后,工作人員持鑒定結(jié)果按照國(guó)家規(guī)定直接可以要求企業(yè)對(duì)其賠償,企業(yè)不予賠償?shù)?,工作人員可以向勞動(dòng)保障部門進(jìn)行投訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將強(qiáng)制執(zhí)行。工傷鑒定結(jié)論書之后賠償需要什么流程?以上就是小編對(duì)問題的回答。


2020年最新五至十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2020年最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表

一次性工傷賠償協(xié)議書

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