人一生近百年的時間中，受傷是在所難免，受傷還要分是意外、工傷、交通車禍抑或是其他。當(dāng)受到工傷時，要懂得盡快的治療以及采取法律手段協(xié)商獲得賠償。那么，真實的工傷賠償案例有哪些？今天小編收集整理了如下資料為您解答。

張XX與XXX市XXX局工傷認定行政上訴案

用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或者發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位

一、基本案情

XXX公司系XXX有限公司a7廠房工程的承包人，其以《油漆承攬合同》的形式將油漆工程分包給自然人李某某，約定李某某所雇人員應(yīng)當(dāng)接受XXX公司管理。李某某又將部分油漆工程轉(zhuǎn)包給自然人王某某，王某某招用張XX進行油漆施工。李某某和王某某均無用工主體資格，也無承攬油漆工程的相應(yīng)資質(zhì)。2008年3月10日，張XX在進行油漆施工中不慎受傷。11月10日，XXX勞動仲裁委員會裁決確定張XX與南XXX公司之間存在勞動關(guān)系，但該裁決書未送達XXX公司。12月29日，張XX提出工傷認定申請，并提交了勞動仲裁裁決書。XXX市XX區(qū)人力資源和社會保障局立案審查后，認為張XX受傷符合工傷認定條件，且XXX公司經(jīng)告知，未就張成兵所受傷害是否應(yīng)被認定為工傷進行舉證。XXX市XXX區(qū)人力資源和社會保障局遂于2009年2月19日認定張成兵受傷為工傷。XXX公司不服，經(jīng)復(fù)議未果，遂起訴請求撤銷XXX市XX區(qū)人力資源和社會保障局作出的工傷認定。

二、裁判結(jié)果

經(jīng)XXX市XX區(qū)人民法院一審，XXX市第一中級人民法院二審認為，根據(jù)勞社部發(fā)〔2005〕12號《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第四條規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。

本案中，XXX公司作為建筑施工單位將油漆工程發(fā)包給無用工主體資格的自然人李某某，約定李某某所雇用的人員應(yīng)服從XXX公司管理。后李某某又將部分油漆工程再發(fā)包給王某某，并由王某某招用了上訴人張XX進行油漆施工。XXX市XX區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)上述規(guī)定及事實認定上訴人與被上訴人具有勞動關(guān)系的理由成立。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，張XX在江蘇XXX建設(shè)集團有限公司承建的廠房建設(shè)項目中進行油漆施工不慎受到事故傷害，屬于工傷認定范圍。據(jù)此，維持XXX市XX區(qū)人力資源和社會保障局作出被訴工傷認定的具體行政行為。

以上就是關(guān)于真實的工傷賠償案例的主要內(nèi)容。工傷賠償是生活中常見的賠償之一，相關(guān)法律法規(guī)對此也有著很詳細和完善的規(guī)定，大家可以參考一下。如果大家還有什么不懂的地方，可以咨詢一下我們律霸的網(wǎng)站，會有專業(yè)的律師為您解答。

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