工傷一般指職工在工作以及工作相關(guān)活動中受的傷，常見工傷有骨折等。職工在工作中受傷令人痛心，卻又無法完全避免，很多職工對于工傷的認(rèn)知不夠清晰，不懂得如何申請賠償。工傷的嚴(yán)重程度不同，賠償也不同，那么五根肋骨骨折工傷賠償如何申請呢？

一、申請工傷認(rèn)定：

首先要即使治療，而后提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、職工工傷待遇申請表(需貼工傷職工照片、用人單位簽署意見并加蓋公章)。

2、工傷認(rèn)定決定書原件。

3、工傷職工身份證復(fù)印件。

4、診斷證明原件或復(fù)印件。

5、門診、急診病歷原件。

6、門診處方底單(手寫處方需有醫(yī)院加蓋專用章)。

7、醫(yī)療費收據(jù)原件。

8、住院治療的提供住院病歷(包括住院志、出院記錄、醫(yī)囑、各項檢查報告等)、費用清單。

9、交通事故認(rèn)定書(因交通事故發(fā)生工傷的提供)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 職工經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)在30日內(nèi)向單位所在地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，勞動能力鑒定委員會自受理之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，鑒定為1至10級傷殘的工傷職工。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

五根肋骨骨折符合七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

做勞動能力鑒定，然后根據(jù)年齡、工資和鑒定等級等條件確定賠償額。五根肋骨骨折符合七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)，建議受傷職工走正規(guī)渠道，委托專業(yè)律師，便于把握好申請工傷認(rèn)定的期限，更好的保障合法權(quán)益。

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