我們已經(jīng)知道如果我們在工作過程中不小心受到傷害,只要進行了工傷鑒定以及傷殘等級判斷就可以根據(jù)相關的規(guī)定要求公司進行一定數(shù)額的賠償?shù)?,作為對我們的身心的一種賠償。我們也已經(jīng)知道了手指受傷以及腰椎等其他部位受傷應該如何被賠償,那么我們就會思考腳趾骨折工傷怎么賠償,接下來主要討論一下這個問題。
腳趾骨折工傷怎么賠償
1、首先要到當?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;
2、如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放;
3、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
4、根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》,傷殘等級大約在10級左右吧,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了;
5、工傷賠償:
(1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金,10級工傷為7個月本人工資。
(2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有你們當?shù)刂贫?,地區(qū)不同,賠償額度也不同,你可以撥打12333咨詢一下你們當?shù)貏趧硬块T。
6、如果用人單位不履行上述的義務,你們可以到當?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/25.html' target='_blank' data-horse>勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。
這個同樣是需要把傷殘的等級作為最基本的標準,然后在此基礎之上再對其他因素進行考慮,當我們真的遇到這種狀況的時候,一定要按照相關規(guī)定來依法要求賠償,因為這也是對我們自身的一種保護。
哪些工傷認定申請不予受理?
工傷認定、鑒定、待遇、手續(xù)、賠償
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