對于大部分人來說，一年365天除了日常生活就是作為一個勞動者在上班，有的人是辦公室上班，有的人需要在室外跑業(yè)務做活動，不管是在什么地方上班，都有可能在工作過程中身體受到傷害，按照我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，因公負傷是可以獲得賠償?shù)?。下面就來了解一下眼睛工傷賠償標準具體內(nèi)容。

一、眼睛工傷級別：

一級：雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者；

二級：一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%（或半徑≤5°）；

三級：1）一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%（半徑≤10°）；

2）雙眼矯正視力＜0.05或視野≤16%（半徑≤10°）；

3）一側眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力＜0.1或視野≤24％（或半徑≤15°）；

四級：1）一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野≤32%（或半徑≤20°）；

2）一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0.1；

3）雙眼矯正視力＜0.1或視野≤32%（或半徑≤20°）；

五級：1）雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者；

2）一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%（或半徑≤25°）；

3）一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0.2～0.25；4

）一眼矯正視力＜0.1，另眼矯正視力等于0.1；

5）雙眼視野≤40%(或半徑≤25°）；

6）一側眼球摘除者

六級：1）一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4；

2）一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3；

3）一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2；

4）雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%（或半徑≤30°）；

七級：1）一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8；

2）一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常；

3）一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6；

4）一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4；

5）雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%（或半徑≤40°）；

6）單眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者；

八級：1）一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5；

2）雙眼矯正視力等于0.4；

3）雙眼視野≤80%（或半徑≤50°）；

4）一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全者；

5）上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者；

6）瞼球粘連影響眼球轉動者；

7）外傷性青光眼行抗青光眼手術手眼壓控制正常者

九級：1）眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著＞2mm或錯位變形影響外觀者；

2）一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力＞0.6；

3）雙眼矯正視力等于0.5；

4）淚器損傷，手術無法改進溢淚者；

十級：1）一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8；

2）雙眼矯正視力≤0.8；

3）一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者；

4）上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者；

5）瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者；

9）職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術后人工晶狀體眼，矯正視力正常者；

6）職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障Ⅰ～Ⅱ（或輕度、中度），矯正視力正常者；

7）晶狀體部分脫位；

8）眶內(nèi)異物未取出者；

9）眼球內(nèi)異物未取出者；

10）外傷性瞳孔放大；

二、眼睛工傷賠償標準

第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

希望對大家有所幫助。在工作或與工作有關的活動過程中，眼睛受到傷害的，需要先進行眼睛的傷殘級別鑒定，再根據(jù)眼睛的傷殘級別獲得相應標準的賠償。需要注意的是，具體的賠償金額還與當事人的年齡、工作所在地、是否有購買工傷保險等事項相關。

2020年工傷賠償項目和標準

工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑?

2020年最新工傷賠償標準計算表