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在制造企業(yè)生產(chǎn)過程中，因為管理不當、機器設備老久等因素，職工在工作崗位上發(fā)生工傷的事情也不少。對于受傷職工，單位根據(jù)責任大小要給予相應的工傷賠償的。那么職工進行工傷賠償要多久拿到賠償金？申請工傷賠償時效是多久？我們跟隨律霸小編了解下相關法律知識。

一、工傷賠償要多久拿到賠償金？

1、工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。

2、勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結論，共需240天。

3、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。

這樣算起來，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程序上發(fā)生爭議，就難說了。發(fā)生爭議就可能要走訴訟程序，經(jīng)過一審、二審，甚至一審、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。

二、工傷認定申請時效是多久？

用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，應向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

三、申請工傷要提交什么材料？

按照《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提交相關申請材料，具體包括：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。

四、工傷索賠的賠償項目包括哪些？

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

綜上所述，職工不幸遭遇生產(chǎn)事故后，要懂得如何為自己爭取利益。按照有關規(guī)定，職工應準備好工傷認定書、勞動合同、醫(yī)療診治證明等材料，向勞動管理部門提出工傷賠償。至于工傷賠償要多久，要看雙方是否就賠償有異議。如果單位沒有異議的話，最長一年內(nèi)也能拿到賠償金。