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工傷死亡賠償程序有哪些?賠償標準是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 803人看過

因工死亡是一件非常不幸的事,因此國家相關(guān)部門對此做出了詳細的規(guī)定。在尋求因工死亡賠償時,工傷死亡賠償程序有哪些你知道嗎?賠償?shù)臉藴适鞘裁茨阒绬??下面律霸小編簡單講一講工傷死亡賠償?shù)南嚓P(guān)問題.

一、工傷死亡賠償程序

1、每月5-25日,由參保單位持《XX市社保參保人員減少表》、死亡證明復(fù)印件加蓋公章到社保收繳部門辦理死亡減員。收繳部經(jīng)辦人員審核無誤后,辦理業(yè)務(wù)。在報表上加蓋名章確認,一份報表返還企業(yè),一份報表及申報材料裝訂留存歸檔。

2、每月5-25日參保單位攜帶《工傷認定決定書》(原件)、工傷職工死亡前12個月的工傷保險繳費基數(shù)證明、死亡證明(復(fù)印件加蓋公章)、《工傷職工登記表》到支付部門申請工亡職工待遇。有供養(yǎng)親屬的工亡職工同事還需提供被供養(yǎng)人的戶口簿、居民身份證、在校學(xué)生的學(xué)校證明、及街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟狀況證明,有下列情形質(zhì)疑的,還應(yīng)分別提交相應(yīng)材料:

①、被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的。提交街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的證明;

②、被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的,提交公證書;

③、被供養(yǎng)人完全喪失勞動能力的,提交勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論;

④、一至四級工傷職工在停工留薪期后死亡的,需提供死亡證明。一次性領(lǐng)取待遇的外埠農(nóng)村戶籍工傷職工供養(yǎng)親屬,同時提供本人申請,簽訂《一次性領(lǐng)取工傷保險待遇協(xié)議書》。

3、經(jīng)辦人審核無誤后辦理工傷登記及待遇核準,打印《因工死亡職工工傷待遇核準表》,企業(yè)在報表上簽字確認,經(jīng)部門主管確認、中心主任審批后,返回企業(yè)兩份,將復(fù)核后報表同申報材料一起裝訂留存歸檔。

4、每月1日前支付部核對后進行業(yè)務(wù)結(jié)賬,打印《工傷保險基金支付月報匯總表》,由經(jīng)辦人簽字確認、部門主管確認后,經(jīng)中心主任審批后轉(zhuǎn)財務(wù)部,同時將報表歸檔。出納核對報表信息及系統(tǒng)信息無誤后,蓋章確認。經(jīng)財務(wù)主管審核蓋章后,進行基金支付。

二、工傷死亡賠償標準

(一)、喪葬補助金

在喪葬過程中發(fā)生的費用包括:

1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;

2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用,等等。

(二)、供養(yǎng)親屬撫恤金

1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。

其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是:

(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;

(2)完全喪失勞動能力的;

(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;

工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。

4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。

5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(三)、一次性工亡補助金

1、享受主體 支付主體:工傷保險基金(用人單位沒有參加工傷保險的,用人單位支付。)

2、享受主體:因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。

3、一次性工亡補助金對工亡職工直系親屬的物質(zhì)補償,因此,一次性工亡補助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定,在第一順序繼承人之間平均分配。

看了上面小編總結(jié)的關(guān)于工傷死亡賠償程序和賠償標準有哪些你清楚了嗎?工傷死亡賠償一般有三種資金,其中主要是對死者家屬給予經(jīng)濟上和心理上的安撫。小編提醒:工作需謹慎,不要因工受傷甚至死亡,避免給自己或他人帶來不必要的傷痛。


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