員工因公司死亡，不僅對公司來說是一種損失，對家庭來說更是一個噩耗。工傷死亡賠償能稍稍減輕死者家庭的經(jīng)濟壓力。那么，2015年工傷死亡賠償金是多少?下面，律霸網(wǎng)站的小編為您詳細解答。

2015年1月22日國家統(tǒng)計局公布2014年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。隨著上述統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公布，根據(jù)《工傷保險條例》第39條的規(guī)定，2015年因工死亡的標(biāo)準有所提高。現(xiàn)對2015年工傷死亡的賠償標(biāo)準進行如下總結(jié)：

一、2020年一次性工亡補助金

計算公式：28844元/年*20年=576880元

28844元為2014年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第39條

注：2014年一次性工亡補助金為26955元/年*20年=539100元;

2013年一次性工亡補助金為24565元/年*20年=491300元;

2012年一次性工亡補助金為21810元/年*20年=436200元;

2011年一次性工亡補助金為19109元/年*20年=382180元(事故發(fā)生時間為2010年的);

2011年一次性工亡補助金為17175元/年*20年=34350元(事故發(fā)生時間為2009年的)。

二、喪葬補助金

計算公式：喪葬補助金=2014年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第39條

三、供養(yǎng)親屬撫恤金

1、配偶：工亡職工本人工資*40%

2、其他親屬：工亡職工本人工資*30%

注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放，但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第39條一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇，而不享受一次性工亡補助金

以上內(nèi)容是小編對2015年工傷死亡賠償?shù)南嚓P(guān)介紹，僅供參考。由于死者所在企業(yè)的相關(guān)規(guī)定及人身保險的購買與否存在差異。為保障您的合法權(quán)益不受侵害，詳細內(nèi)容，請根據(jù)自身情況咨詢律霸網(wǎng)站的專業(yè)律師。

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工傷死亡賠償金計算標(biāo)準是什么

工傷死亡賠償包括哪些內(nèi)容？

工傷死亡賠償金的范圍和支付方式