工傷傷殘賠償是對遭受了工傷的職工進(jìn)行的一種救濟性賠償，根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果可以將職工的傷殘程度分為十級，每一級對應(yīng)了各自的賠償標(biāo)準(zhǔn)。接下來，我們就一起看看我國工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，了解有關(guān)知識。

一、最新工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)醫(yī)療費

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 　　?

(二)住院伙食補助費

本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 　　?

(三)交通費、食宿費

本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。 　　?

(四)康復(fù)治療費

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 　　?

(五)輔助器具費

各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 　　?

(六) 停工留薪

原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

(七)護(hù)理費

停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

(八)傷殘補助金

一級至四級傷殘待遇

支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

小編在上文中為大家介紹了最新工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)，其實實踐中工傷還很容易導(dǎo)致職工的死亡，此時就會涉及到對死亡職工家屬的賠償，這里小編就詳細(xì)闡述了。要是您想了解的話，可以到律霸網(wǎng)站進(jìn)行具體了解，同時還可以就您的具體問題咨詢在線律師。

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