工傷死亡賠償金誰出,計算方式是什么?這兩個問題是關系到死亡職工家屬最后向誰索要多少數(shù)額的工傷死亡賠償金。實踐中,許多人不重視這個問題,到需要工傷死亡賠償金的時候才到處問答案。今天,小編就來告訴大家這兩個問題的答案。
一、工傷死亡賠償金誰出?
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
1、用人單位參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付;
2、用人單位未參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付;
3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例,除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。
二、工傷死亡賠償金的計算方式是什么
可以申請工亡,要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。
1、喪葬費標準為:6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
完全喪失勞動能力的:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3、一次性工亡補助金: 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工亡賠償金是支付給死亡職工直系親屬的一種補償金。如果用人單位為職工購買了工傷保險的話,一般情況下是由工傷保險基金支付工亡賠償金;如果用人單位沒有為職工購買工傷保險的話,那么相關費用都由用人單位承擔。
非工傷死亡賠償金標準是怎樣的
工傷死亡賠償金分配原則
工傷死亡賠償金由誰支付
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