非因工傷死亡就是指不是因?yàn)楣ぷ魃系膯栴}而導(dǎo)致死亡的我們稱其為非因工死亡。在我國(guó)非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)有著明確的規(guī)定，但是由于不同地方的不同經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，所以非因工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)又是不同的，下面大家就跟小編一起來看看非因工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么吧。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定：工人與職員因工死亡時(shí)，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月。另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，依其供養(yǎng)的直系59親屬人數(shù)每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

而依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十三條規(guī)定，工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。第四十五條規(guī)定， 工人職員的直系親屬。其主要生活來源，系依靠工人職員供給，并合于下列各款規(guī)定之一者，均得列為該工人職員的供養(yǎng)直系親屬，享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：

一、祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動(dòng)力者;

二、祖母、母、妻未從事有報(bào)酬的工作者;

三、子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲;

四、孫子女年未滿16歲，其父死亡或完全喪失勞動(dòng)力，母未從事有報(bào)酬的工作者。

依據(jù)以上法律規(guī)定，非因工死亡職工的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1.喪葬補(bǔ)助費(fèi)，本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月; 2.供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，分別給相當(dāng)于死者本人工資6個(gè)月、9個(gè)月、12個(gè)月的救濟(jì)費(fèi)，其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資6個(gè)月;二人者，為死者本人工資9個(gè)月;三人或三人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

現(xiàn)在大家知道了嗎關(guān)于非因工傷死亡的賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么了嗎?有人以為只有因工死亡才會(huì)得到相應(yīng)的工傷賠償，其實(shí)是不準(zhǔn)確的，即使是在非因工死亡的情況下，也是能夠獲得一些賠償?shù)?。如果?duì)于這方面大家還有疑惑的，可以咨詢我們律霸的在線律師，我們會(huì)為您解開您的疑惑。

建筑工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)?

工傷死亡賠償如何計(jì)算

2020年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)