建筑工作為我國(guó)職業(yè)中危險(xiǎn)系數(shù)較高的一種有很大危險(xiǎn)性，建筑工傷死亡的事件也接連發(fā)生，那么到底建筑工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)和一般工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎?建筑工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?下面就跟小編一起來(lái)看看吧。

建筑工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，金額60-80萬(wàn)左右。

因工死亡待遇包括：

(1)一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;

(2)喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(3)供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒增加10%

(4)交通費(fèi)等。

協(xié)商不成，可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。

附：工傷死亡賠償條例

《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)工傷死亡賠償條例內(nèi)容如下：

第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

以上就是由法律365的小編為您帶來(lái)的關(guān)于建筑工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，但是在社會(huì)中由于建筑工人的社會(huì)性質(zhì)，所以大部分的建筑工人在維權(quán)的這個(gè)問(wèn)題上有很多的困惑和疑問(wèn)，歡迎大家咨詢我們律霸的在線律師，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)，盡力為大家解決問(wèn)題。

因工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容是什么?

工傷死亡賠償金計(jì)算方法是什么

工傷責(zé)任怎么鑒定，勞務(wù)派遣人員工傷死亡怎么辦？