九級工傷賠償標準是指被鑒定為九級傷殘的工傷職工，根據(jù)《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關(guān)規(guī)定，所應(yīng)當享受的工傷賠償項目和計算方法，所以，九級工傷賠償標準又叫做九級工傷保險待遇標準。
　　9級工傷傷殘賠償項目及標準
　　一、醫(yī)療費
　　醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。
　　1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
　　2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。
　　二、住院伙食補助費、交通、食宿費
　　1、住院伙食補助費＝地方規(guī)定標準（元）×住院天數(shù)；
　　2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費；
　　交通費根據(jù)地方標準規(guī)定；
　　食宿費＝地方規(guī)定標準（元）×人數(shù)×天。
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。
　　例：河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于貫徹落實新修訂《工傷保險條例》有關(guān)問題的通知（冀人社字【2011】4號）第4條。
　　三、輔助器具費用
　　1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；
　　2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。
　　四、停工留薪期工資
　　1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇
　　2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
　　3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。
　　4、法律依據(jù)2011《工傷保險條例》第33條。
　　注：工資范圍參看《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章。
　　五、停工留薪期護理費
　　1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
　　2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。
　　3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。
　　六、一次性傷殘補助金
　　1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
　　2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
　　七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
　　1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；
　　2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。
　　3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。

以上是律霸小編整理的關(guān)于勞動者九級工傷的賠償標準，希望對您有所幫助。

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十級工傷鑒定標準

工傷賠償與交通事故賠償該選哪個

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