勞動(dòng)法頒布后，我國的勞動(dòng)法律中不再使用“臨時(shí)工”這個(gè)詞，但是這類職工在現(xiàn)實(shí)中大量存在，如果他們在勞動(dòng)中出現(xiàn)傷亡事故，被認(rèn)定為工傷，那么，臨時(shí)工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn))

?一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
?(一)醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款
? 1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付
? 2、要求:(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;(2) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
?(二) 伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款
? 1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。
? 2、要求: 住院期間。
?(三)食宿交通費(fèi) 第4款
? 1、標(biāo)準(zhǔn): 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷
? 2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。
?(四)康復(fù)治療費(fèi) 第6款
? 1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付。
? 2、要求:( 1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;(2)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
?(五)輔助器具費(fèi) 第30條
? 1、標(biāo)準(zhǔn):按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付
? 2、要求:( 1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具
?(六) 停工留薪 第31條
? 1、標(biāo)準(zhǔn): 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。
? 2、要求:(1)停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
?(七)生活護(hù)理費(fèi) 第31條
? 1、標(biāo)準(zhǔn): 完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%
?大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%
?部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%
? 2、要求:(1)在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)
?(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用 第36條
? 1、標(biāo)準(zhǔn):享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
? 2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的
?二、傷殘保險(xiǎn)待遇
?(一)傷殘補(bǔ)助金
? 1、標(biāo)準(zhǔn):一級 24個(gè)月的本人工資二級 22個(gè)月的本人工資 三級 20個(gè)月的本人工資 四級 18個(gè)月的本人工資
? 2、要求:(1)評定傷殘等級后,停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。(3)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級一次性支付
?(二)傷殘津貼
? 1、標(biāo)準(zhǔn):一級 本人工資的90% ;二級 本人工資的85% ;三級 本人工資的80% ;四級 本人工資的75%。
? 2、要求:(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;(2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 。(4)由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
?(三)傷殘補(bǔ)助金
? 1、標(biāo)準(zhǔn): 五級 16個(gè)月的本人工資;六級 14個(gè)月的本人工資。
? 2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級一次性支付。
?(四)傷殘津貼
? 1、標(biāo)準(zhǔn):五級 本人工資的70% ;六級本人工資的60%。
? 2、要求:(1)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(3)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額
?(五)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
? 1、標(biāo)準(zhǔn):五級、 六級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
? 2、要求:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

? ：

? 臨時(shí)工工傷認(rèn)定

? 臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議

? 臨時(shí)工同工同酬法律規(guī)定