一、 勞動仲裁中申請鑒定筆跡的申請什么時候提出?

筆跡鑒定最終會被作為證據(jù)使用，而筆跡鑒定的時間需在在舉證期限內(nèi)提出，依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》規(guī)定：勞動仲裁中申請鑒定筆跡的申請，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)提出。符合本規(guī)定第二十七條規(guī)定的情形，當(dāng)事人申請重新鑒定的除外。

對需要鑒定的事項(xiàng)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當(dāng)理由不提出鑒定，申請或者不預(yù)交鑒定費(fèi)用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實(shí)無法通過鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)對該事實(shí)承擔(dān)舉證不能的法律后果。

二、法律依據(jù)

《證據(jù)規(guī)定》第33條第2款舉證期限可以由當(dāng)事人協(xié)商一致并經(jīng)人民法院認(rèn)可。

《證據(jù)規(guī)定》第33條第3款規(guī)定，由人民法院指定的舉證期限不少于30日，自當(dāng)事人收到案件受理通知書和應(yīng)訴通知書的次日起計算。

關(guān)于舉證期限確立的長短問題。由于勞動仲裁爭議對此沒有明確規(guī)定，導(dǎo)致目前在勞動爭議仲裁案件的實(shí)踐中，各地的勞動仲裁委員會的做法不一致。有的仲裁委規(guī)定可以在開庭前提交證據(jù)材料，有的規(guī)定最晚在開庭前一天提交。有的開庭之后提交仲裁委員會也收。

根據(jù)《證據(jù)規(guī)定》的有關(guān)精神，在勞動仲裁爭議方面，可以這樣認(rèn)定：

1、仲裁庭不組織當(dāng)事人進(jìn)行庭前證據(jù)交換的，以仲裁庭指定或當(dāng)事人協(xié)商并經(jīng)仲裁庭認(rèn)可的舉證期限屆滿之日為準(zhǔn)

2、仲裁庭組織當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換的，以證據(jù)交換之日為舉證屆滿之日。

3、當(dāng)事人申請延期舉證并經(jīng)仲裁庭準(zhǔn)許的，如果仲裁庭不組織庭前交換證據(jù)的，以仲裁庭準(zhǔn)許延期的屆滿之日為舉證期限的屆滿。如果仲裁庭組織庭前交換證據(jù)，以證據(jù)交換之日為舉證期限的屆滿之日。

有關(guān)勞動仲裁的相關(guān)程序和規(guī)定應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定的情況來進(jìn)行處理，特別是對于筆跡鑒定的申請情況，應(yīng)當(dāng)由舉證人根據(jù)實(shí)際的訴訟請求來進(jìn)行提出，一般對于筆跡鑒定的費(fèi)用是由舉證方先行承擔(dān)，后期在判罰后由敗訴方進(jìn)行補(bǔ)償。

筆跡鑒定程序怎么申請？

訴訟活動中筆跡鑒定費(fèi)用由誰承擔(dān)？

筆跡鑒定司法鑒定的流程是什么？