被廣泛宣傳了要在工作受傷之后及時去進行專業(yè)的鑒定以獲得真實的結果為最后的賠償提供計算的依據(jù)，而鑒定中誤工時間的確定也會直接決定員工能夠拿到多少的金額。那么，司法鑒定誤工日期骨折怎么算？其實鑒定中一般都會標明員工所受的骨折最基本需要治療的時間也就是單位賠償所必須支付的誤工時間。下面來看看具體的內容。

一、司法鑒定誤工日期骨折怎么算？

職工因工作遭受骨折事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

《人身損害賠償司法解釋》第二十條規(guī)定：誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。我們金華中級法院的細化標準中規(guī)定誤工時間可以計算至定殘日前一天。傷殘評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結為準。對治療終結意見不一致時，由法院委托簽定機構確定治療終結時間。根據(jù)這兩個規(guī)定，我們知道確定誤工時間脈絡，結合本地實踐，按受害人的傷勢程度，具體分析如下：

(一)受害人無傷殘的

這種情況的誤工時間確定是根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。在賠償中，住院治療的按住院時間加上醫(yī)院診斷證明書中出具的建休證明的時間確定;沒有住院治療的按醫(yī)院診斷證明書中出具的建休證明的時間確定。所以，如果傷勢不是很重，建議別忘了開醫(yī)院的診斷證明書。如果對這段時間的確定在處理時有異議的，由賠償義務人來舉證，一般是申請鑒定處理。

(二)受害人因傷致殘

這種情況的誤工時間確定從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天，規(guī)定是很明確的。但在實踐中，往往有的受害人遲遲不去鑒定，會認為推遲鑒定會增多誤工時間。出現(xiàn)了這種情況，金華中級法院在細化標準中強調了傷殘評定時機，這個時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結為準。在司法鑒定過程中，為了有個一致的標準，對誤工時間有兩種確認方式，一種在符合傷殘評定時機提出評定的，在鑒定書中進行確認定殘日前一天;如果不在傷殘評定時機的，鑒定機構直接確定誤工時間的長短。

(三)受害人因傷害死亡的

這種情況的誤工時間確定從事故發(fā)生開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入)。

綜上所述，司法鑒定在得出傷情的結論的同時也會直接給出員工休養(yǎng)治療的時間段，而此時員工不能去工作而損失了工資就需要加害者或者單位根據(jù)骨折的日期進行合理的賠償。

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