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寧波
職工刑事拘留可以停社保嗎
職工刑事拘留可以停社保嗎
停繳社保的前提是用人單位與勞動者已經(jīng)解除了勞動關(guān)系，如果沒有解除，用人單位還是應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社保的。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者被追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除合同。所以，只要員工被刑事拘留，用人單位就可以單方面解除勞動合同，不需要支付補償金和賠償金。
所以，用人單位可以先解除合同，再停繳社保。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。
以上就是對你提出的問題的回答，刑事拘留期間只是對嫌疑人進行勘察的，公司不能因為這個開除，畢竟沒有任何的結(jié)果，只有等待判刑后才可以開除員工的，那么那個時候員工的社會保險也就停止了。你可以咨詢律霸網(wǎng)律師。
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