在司法鑒定領域中，每一個司法鑒定機構都有自己的規(guī)章制度，即司法鑒定機構章程。從業(yè)者需按照司法鑒定機構的章程進行工作。那么司法鑒定機構章程的內(nèi)容都哪些?律霸小編為您解答。

司法鑒定機構章程

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《司法鑒定機構登記管理辦法》、《司法鑒定人管理辦法》以及有關法律、法規(guī)制定本章程。

第二條 本機構的宗旨是：發(fā)展司法鑒定事業(yè)，通過開展面向社會的司法鑒定服務，維護公民、法人和其他組織的合法權益，保障訴訟、促裁等活動的順利進行，促進司法公正。

第三條 本機構是經(jīng) 司法廳核準登記成立的法人單位。實行自主執(zhí)業(yè)，自我發(fā)展，自收自支，自我約束機制。

本機構的名稱是： 司法鑒定中心(事務所)

本機構住所地為： 市 路(街) 號

第四條 本機構的業(yè)務范圍以省司法廳核準登記時確定的為準，超過核準范圍以外的司法鑒定業(yè)務本機構不予受理。

第五條 本機構各項司法鑒定活動依法進行，并遵循科學、客觀、獨立、公正的原則，不受任何組織和個人的非法干涉。

第六條 對司法機關、仲裁機構、公民、法人或者其他組織司法鑒定的委托，由本機構統(tǒng)一接受，依法收取費用。司法鑒定人或行政人員不得私自接受委托，不得私自收取費用。

本機構對經(jīng)濟困難的委托人(自然人)可以減收部分費用。

第七條 本機構司法鑒定人實行回避、保密、時限和錯鑒追究制度。

本機構根據(jù)業(yè)務活動、行政管理的實際，依法建立健全各項管理制度，完善工作運行機制。

第八條 本機構接受司法鑒機登記機關和行業(yè)主管部門(行業(yè)協(xié)會)的監(jiān)督與指導。

第二章 組織機構

第九條 本機構實行司法鑒定人會議制度，民主管理本機構重大事務。

第十條 司法鑒定人會議由全體執(zhí)業(yè)司法鑒定人(不含臨時專聘司法鑒定人)組成，行使下列職權：

(一)制定、修改本機構章程;

(二)制定本機構發(fā)展規(guī)劃的年度工作計劃;

(三)制定本機構管理制度;

(四)選舉、罷免本機構主任;

(五)審議本機構工作報告;

(六)審議本機構年度財務預算及決算，批準重大財務開支項目;

(七)審議對機構人員的聘用、解聘、獎勵、處分及錯鑒的追償責任;

(八)決定本機構人員的工資、福利、獎金的分配方式;

(九)其他需要提請審議的事項。

第十一條 司法鑒定人會議每半年召開一次，必要時由主任或三分之一執(zhí)業(yè)司法鑒定人提議可以召開臨時會議。

司法鑒定人會議由主任主持召開或經(jīng)主任授權由副主任主持召開。

第十二條 司法鑒定人會議須由三分之二以上執(zhí)業(yè)司法鑒定人參加方能召開，會議的決議由參加會議的鑒定人人數(shù)的三分之二通過方能生效。

每次會議的參加人員、決議內(nèi)容等，應當記錄在案，以備查用。

第十三條 本機構實行主任負責制，主任對外承擔法定代表人的職責和責任。

主任對司法鑒定人會議負責，向其報告工作，接受其監(jiān)督。

本機構設副主任1至2人，協(xié)助主任工作。

第十四條 主任由組建單位推舉或執(zhí)業(yè)司法鑒定人三人以上提名，經(jīng)司法鑒定人會議選舉產(chǎn)生(可以設延長任期的規(guī)定)。

副主任由主任提名，經(jīng)司法鑒定人會議批準。

第十五條 主任行使下列職權：

(一)主持本機構日常工作，管理行政事務;

(二)召集和主持司法鑒定人會議;

(三)組織實施司法鑒定人會議的決議、決定;

(四)代表本機構與聘用或解聘人員簽訂聘用或解聘合同;

(五)對聘用人員進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，組織年度考核;

(六)批準一般性財務開支;

(七)在特殊情況下，重大事項有臨時決定權，但必須向下次司法鑒定人會議報告;

(八)司法鑒定人會議授予的其他職權。

第十六條 本機構實行事務會議制度，主要研究處理業(yè)務活動和行政管理中的重大事務性問題

事務會議由主任召集和主持，至少每月召開一次。

第三章 人事與勞動管理

第十七條 本機構執(zhí)業(yè)司法鑒定人及行政輔助人員一律實行聘用制，聘用人員由司法鑒定人會議決定或授權主任決定。

第十八條 執(zhí)業(yè)司法鑒定人聘用期限為 年。行政輔助人員聘用期為 年。

聘用人員應當依法簽訂聘用合同。

第十九條 聘用執(zhí)業(yè)司法鑒定人必須具備職業(yè)資格并取得執(zhí)業(yè)證件。本機構根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，按有關管理規(guī)定增加聘用執(zhí)業(yè)司法鑒定人。

第二十條 本機構執(zhí)業(yè)司法鑒定人享有《司法鑒定人管理辦法》規(guī)定的權利，并應當履行相應的義務。

第二十一條 本機構對聘用人員進行年度考核。考核合格者在聘用期滿后可以續(xù)聘，不合格者不予續(xù)聘。

第二十二條 有下列情形之一者，經(jīng)司法鑒定人會議決定可以解聘或辭退：

(一)因故意或過失造成錯鑒，嚴重損害本機構聲譽的;

(二)有瀆職、失職行為，使本機構遭受較大經(jīng)濟損失的;

(三)違法亂紀或者不履行司法鑒定人義務受到處分或懲戒的;

(四)不服從管理，無正當理由不履行職責或者不能勝任本職工作的;

(五)違法犯罪被追究法律責任或者被采取強制措施的;

(六)有聘用合同中約定的解聘或辭退情形的。

第二十三條 聘用的司法鑒定人實行效益獎勵工資(或者其他的工資形式)，提成比例由司法鑒定人會議決定。

行政輔助人員采取 工資形式。

本機構根據(jù)經(jīng)濟效益的情況和個人的工作實績、業(yè)務水平、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的情況可以適當發(fā)放獎金。

本機構人員依法應當交納個人所得稅的，由本機構代扣代繳。

第二十四條 本機構為聘用人員按照國家和地方的社會保障政策和規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，交納應由本機構承擔的住房公積金。

第二十五條 本機構從收益中提取一定比例的福利費用用于集體福利事業(yè)，提取的比例、開支的項目、范圍由司法鑒定人會議按有關規(guī)定決定。

第四章 財務及資產(chǎn)管理

第二十六條 本機構按有關規(guī)定建立財務制度，開設銀行帳戶，建立帳目和會計科目，選聘合格財會人員，規(guī)范管理財務收支。

第二十七條 本機構每年度制定財務預算，經(jīng)司法鑒定人會議批準后執(zhí)行。每年度進行財政決算，決算情況提交司法鑒定人會議審議。

本機構的財務管理情況接受司法鑒定機構登記機關和審計部門的監(jiān)督與審計。

第二十八條 本機構統(tǒng)一收取的費用一律入帳，任何個人不得私自或隨意轉(zhuǎn)移、挪用。

第二十九條 本機構的收入主要用于下列開支：

(一)鑒定活動的成本性支出;

(二)人員的工資、參加的社會保險費用和獎金、福利;

(三)儀器設備等固定資產(chǎn)的更新、投入;

(四)交納規(guī)費;

(五)其他業(yè)務活動的正常支出。

第三十條 本機構的各項開支，均應有合法的憑據(jù)，經(jīng)主任批準后報銷。

第三十一條 本機構經(jīng)費的結(jié)余部分，按一定比例提取下列費用或者基金，以保障本機構的持續(xù)發(fā)展：

(一) %的固定資產(chǎn)的折舊費;

(二) %的風險基金;

(三) %的教育培訓基金;

(四) %的發(fā)展基金

第三十二條 本機構通過加強財務管理和財務核算，努力提高資金的使用效益。

第三十三條 本機構的資產(chǎn)屬集體所有，任何個人不得挪用、轉(zhuǎn)移和私分，非法性的攤派應予拒絕。

本機構采取積極的措施和辦法，保證集體資產(chǎn)的保值增值。

第五章 注銷與清算

第三十四條 本機構遇有下列情形申請注銷：

(一)資不抵債，無法進行正常鑒定業(yè)務活動的;

(二)不再具有設立條件的;

(三)過半數(shù)執(zhí)業(yè)司法鑒定人自愿解散的;

(四)領取《司法鑒定許可證》后一年內(nèi)未開展司法鑒定活動或停止業(yè)務活動連續(xù)滿一年的;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應當注銷的情形。

第三十五條 注銷本機構應當向核準登記機關申請辦理注銷登記。

本機構被注銷后，依法組成清算組織，聘請法定機構進行財產(chǎn)審計，清理債權債務，剩余財產(chǎn)根據(jù)法律規(guī)定處理。

第六章 附 則

第三十六條 本章程經(jīng)司法鑒定人會議通過并自本機構核準登記之日起生效。

第三十七條 本章程的修改由司法鑒定人會議決定，修改后的章程報原登記機關備案。

以上就是司法鑒定機構章程的全部內(nèi)容。根據(jù)司法鑒定機構性質(zhì)的不同，章程內(nèi)容會有所調(diào)整。這份章程也是司法鑒定機構的靈魂所在，章程的所有內(nèi)容必須經(jīng)過司法鑒定機構會議討論，從而制定。從業(yè)者也必須遵守章程所規(guī)定的制度從事工作。更多相關知識您可以咨詢律霸哈爾濱律師！

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