離婚軍人撫養(yǎng)費(fèi)上限是多少

根據(jù)《最高人民法院印發(fā)<關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見>》第七條規(guī)定，子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

第八條規(guī)定、撫育費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。

第九條規(guī)定、對一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。

第十條規(guī)定、父母雙方可以協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫育費(fèi)。但經(jīng)查實(shí)，撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用，影響子女健康成長的，不予準(zhǔn)許。

第是一條規(guī)定、撫育費(fèi)的給付期限，一般至子女十八周歲為止。

十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費(fèi)。

第十二條規(guī)定、尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費(fèi)：

(1)喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的;

(2)尚在校就讀的;

(3)確無獨(dú)立生活能力和條件的。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，再給撫養(yǎng)費(fèi)的時(shí)候這個(gè)是有相應(yīng)的法律限制的，一般來說是按照自己月工資收入的20%到50%進(jìn)行給撫養(yǎng)費(fèi)，如果說超過了50%的話，這個(gè)法院一般來說是不會支持的，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。