一、企業(yè)偷稅漏稅罪的追訴期限
偷稅罪的追訴期為5到10年。
另外,漏稅是指納稅人并非故意未繳或者少繳稅款的行為。對漏稅者稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當令其期限內(nèi)照章補繳所漏稅款;逾期未繳的,從漏稅之日起,按日加收稅款滯納金。
二、相關(guān)法條:
《刑法》
第八十七條 犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴:
(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經(jīng)過五年;
(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經(jīng)過十年;
(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經(jīng)過十五年;
(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經(jīng)過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的,須報請最高人民檢察院核準。
第八十八條 在人民檢察院、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)立案偵查或者在人民法院受理案件以后,逃避偵查或者審判的,不受追訴期限的限制。
被害人在追訴期限內(nèi)提出控告,人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)應(yīng)當立案而不予立案的,不受追訴期限的限制。
第八十九條 追訴期限從犯罪之日起計算;犯罪行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,從犯罪行為終了之日起計算。
第二百零一條 納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
扣繳義務(wù)人采取前款所列手段,不繳或者少繳已扣、已收稅款,數(shù)額較大的,依照前款的規(guī)定處罰。
對多次實施前兩款行為,未經(jīng)處理的,按照累計數(shù)額計算。
有第一款行為,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)依法下達追繳通知后,補繳應(yīng)納稅款,繳納滯納金,已受行政處罰的,不予追究刑事責任;但是,五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務(wù)機關(guān)給予二次以上行政處罰的除外。
要在現(xiàn)實生活中的的實際情況是比較復(fù)雜的,當然具體問題要我們具體是分析。如果您情況比較復(fù)雜,本網(wǎng)站也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進行法律咨詢。
二、逃稅罪的法律特征有哪些
逃稅罪是指納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數(shù)額較大的行為。納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
客體要件,逃稅罪的客體是指逃稅行為侵犯了我國的稅收征收管理秩序。
客觀要件,本罪的客觀方面表現(xiàn)為:納稅人采取欺騙、隱瞞手段,進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數(shù)額較大且占應(yīng)納稅額百分之十以上;扣繳義務(wù)人采取欺騙、隱瞞手段不繳或者少繳已扣、已收稅款,數(shù)額較大的行為。
主體要件,本罪的犯罪主體包括納稅人和扣繳義務(wù)人。既可以是自然人,也可以是單位。
主觀要件,本罪的主觀要件是故意和過失。進行虛假納稅申報行為是在故意的心理狀態(tài)下進行的。不進行納稅申報一般也是故意的行為,有時也存在過失的可能,對于確因疏忽而沒有納稅申報,屬于漏稅,依法補繳即可,其行為不構(gòu)成犯罪。因此,逃稅罪的的主觀要件一般是故意。
綜上,我國相關(guān)司法解釋中對逃稅罪數(shù)額巨大規(guī)定的標準是一萬元以上,而此時根據(jù)《刑法》的規(guī)定,對犯罪分子處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。如果您對此還有疑問或者有進一步的法律需求,可以在線咨詢律霸網(wǎng)律師,我們將為您提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
業(yè)委會委員應(yīng)具備哪些條件
2021-03-01申請書工傷認定要多長時間才能知道結(jié)果
2021-01-26發(fā)生交通事故怎么辦
2020-12-12交警多長時間公布行政處罰
2020-12-07當事人復(fù)婚后又離婚的財產(chǎn)如何分割
2020-12-27判決生效后還能申請財產(chǎn)保全嗎
2020-12-16懷孕工傷事故怎么賠償
2020-12-19擔保合同都是怎么擔保的
2020-11-17按揭批不下來免責條款怎么寫
2021-03-25承包工屬于雇傭關(guān)系嗎
2021-01-19實習協(xié)議有效力嗎
2021-02-17公司注銷勞動合同是否自動終止
2020-12-28公司正常清算人員如何處理
2021-02-21詳細解釋勞動法試用期的約定
2020-12-28人事外包風險有哪些
2020-11-23勞動爭議仲裁可以代替離職證明嗎
2020-11-18對保險合同條款有爭議要如何處理
2021-02-28海洋運輸貨物保險的險別分類有哪些
2020-12-01人身侵權(quán)與保險理賠是否兼得
2020-11-12法院可以查封個人失業(yè)保險金嗎
2021-02-17