女方得到撫養(yǎng)權(quán)但是沒工作,可以要求男方給撫養(yǎng)費(fèi)嗎

這個(gè)問題的答案是肯定的，如果孩子不滿兩周歲，即使女方?jīng)]有工作，但是出去對(duì)孩子的考慮，法院一般還是會(huì)判給女方撫養(yǎng)，但是男方要支付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)。

相關(guān)法律規(guī)定

離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的部分或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;如果協(xié)議不成時(shí)，則由人民法院判決。

關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。

子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。?有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

撫養(yǎng)權(quán)歸屬

夫妻離婚，一般也會(huì)導(dǎo)致夫妻其中一方失去撫養(yǎng)權(quán)。失去撫養(yǎng)權(quán)的一方將失去與子女共同生活的權(quán)利。不過，失去撫養(yǎng)權(quán)的一方仍然會(huì)享有探視權(quán)，可以在約定或裁判的時(shí)間內(nèi)定期探視子女，與子女進(jìn)行相對(duì)短暫的相處。

離婚時(shí)撫養(yǎng)權(quán)的歸屬，可以雙方協(xié)商，一旦協(xié)商不成，則需由法院判決。法院判決撫養(yǎng)權(quán)歸屬，一般根據(jù)有利于子女成長(zhǎng)原則進(jìn)行：主要考慮以下因素：夫妻雙方的學(xué)歷、工作、收入、年齡、家庭環(huán)境、子女的年齡等。

繼父母的對(duì)繼子女的撫養(yǎng)權(quán)

繼父母和繼子女之間的關(guān)系和一般的父母子女關(guān)系不同，具有姻親關(guān)系和教育撫養(yǎng)關(guān)系，但不具備血緣關(guān)系，這種權(quán)利和義務(wù)是可以解除的，由此推論：生父與繼母或生母與繼父離婚時(shí)，生父(母)和繼母(父)都要求撫養(yǎng)該子女的，撫養(yǎng)權(quán)歸生父母所有。生父與繼母或生母與繼父離婚時(shí)，對(duì)曾受其撫養(yǎng)教育的繼子女，繼父母不愿意繼續(xù)撫養(yǎng)的，認(rèn)為撫養(yǎng)關(guān)系已經(jīng)解除，該子女仍由生父母撫養(yǎng)。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，不管女方有沒有得到工作，男方?jīng)]有拿到撫養(yǎng)權(quán)的話都必須給撫養(yǎng)費(fèi)的，只是說拿到撫養(yǎng)費(fèi)的多少問題，這個(gè)不需要考慮到女方的原因，只要考慮到孩子的生活環(huán)境，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。