在失業(yè)后撫養(yǎng)費能不支付嗎?不能。

“撫養(yǎng)費”，顧名思義，是對未成年人的健康成長所必須的費用，它包含日常的生活費、教育費、醫(yī)療費等內容。《婚姻法》第三十七條規(guī)定：離婚后，一方撫養(yǎng)子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部。《婚姻法》作出這樣的規(guī)定，是基于夫妻離婚后，子女無論隨父方還是隨母方生活，仍然是父母雙方的子女，父母子女的關系不因夫妻離婚而改變。

最高人民法院二○○一年第三十號法釋作出如下規(guī)定：《婚姻法》第二十一條第二項中指及的“不能獨立生活的子女”是指“尚在學校接受高中及其以下學歷教育”和“喪失或者未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女?！?/p>

不直接撫養(yǎng)子女的一方給付子女的撫養(yǎng)費的具體數額，可由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，人民法院依照最高人民法院一九九三年十一月三日發(fā)布的《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》指出：子女撫養(yǎng)費的數額，可依據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付，負擔兩個子女的可適當提高，但最高一般不超過月總收入的50%。無固定收入的，可依據當年總收入或同行業(yè)平均收入比照前面的比例計算。

撫養(yǎng)費給付的時間：未成年的，至子女成年。如果子女已滿十六周歲、未滿十八周歲、以已自己的勞動收入為維持生活的主要來源的，可給付至十六周歲;在校的，給付至高中畢業(yè)。

故而只要子女為未成年人，不論失業(yè)與否都應該支付其撫養(yǎng)費用。

根據我國婚姻法規(guī)定和最高法院的司法解釋，關于撫育費的給付期限分為下列三種期限：

第一種是無條件給付期限。一般指從子女出生到18周歲為止。

第二種是有條件的不給付期限。一般指已滿16周歲不滿18周歲，依靠其自己勞動收入能維持當地的一般生活水平，父母可停止給付撫育費。

第三種是有條件的給付期限。一般是指尚未獨立生活的成年子女;喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的成年子女;尚在校就讀的成年子女等情形，父母仍應當負擔撫育費。

16周歲以上不滿18周歲的子女，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫養(yǎng)費。子女雖滿18周歲但尚未獨立生活的，如父母有給付能力，仍應負擔必要的撫養(yǎng)費。

按年支付有困難，可按月或按季度給付。現代社會進入大學學習，幾乎成為人生必經的教育階段，甚至有些子女還要求讓父母出資巨額的留學費用，子女為此提起訴訟的也并不少見;但2001年12月27日開始實施的《新婚姻法》的司法解釋明確規(guī)定，父母撫養(yǎng)的子女僅指“尚在校接受高中及以下學歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀而無法維持正常生活的成年子女。”很明顯，已將那些大學以上學歷的費用排除在父母的撫養(yǎng)義務之外。此外，對于離婚前一方長期停付撫育費的，離婚后可酌情由一方補付一部分或全部撫育費。

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