在司法實踐中，往往采用以下三種方式：

一、一次性給付對于這種給付的方式，雖然有人認為應(yīng)謹(jǐn)慎使用，但目前因人們經(jīng)濟收入有顯著的增加，工作調(diào)動甚為頻繁，也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費的，往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。

二、定期給付和以物折抵定期給付一般以月或季或年給付，以物折抵往往適用于下落不明的一方。一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線，即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止，計算總數(shù)一次性給付完畢。

三、子女撫養(yǎng)費發(fā)生法律效力之后，由于生活具有變動性，在父母的經(jīng)濟狀況撫養(yǎng)能力及社會實際生活水平發(fā)生變化時，可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費。在實踐中，相當(dāng)一部分要求變更撫養(yǎng)費的案件是因為夫妻雙方在離婚時，一方當(dāng)事人為了達到離婚或撫養(yǎng)子女的目的，往往在撫養(yǎng)費問題上作出讓步，協(xié)議由自己多承擔(dān)部分或全部撫養(yǎng)費，從而放棄向另一方當(dāng)事人主張給付撫養(yǎng)費的權(quán)利，而事后又反悔或因為自身確實無力承擔(dān)而起訴，要求另一方支付撫養(yǎng)費。子女要求增加撫養(yǎng)費的事由包括：

1、原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足維持當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平;

2、因子女患病、上學(xué)等，實際需要已超過原定數(shù)額。如果上述理由發(fā)生以后，不撫養(yǎng)孩子一方，如果不增加費用，由撫養(yǎng)一方承擔(dān)，顯然不太公平。當(dāng)然，無論生活費、教育費都應(yīng)從實際出發(fā)，對于涉及數(shù)目較大的，必須由雙方協(xié)商確定，否則將由決定的一方個人承擔(dān)?，F(xiàn)在較為突出的是擇校費。如農(nóng)村孩子送到貴族學(xué)校學(xué)習(xí)。一次性要交五萬、十萬元，都應(yīng)由雙方協(xié)商費用如何承擔(dān)。至于減少與免除子女撫育費，主要是針對供養(yǎng)人的給付能力降低和經(jīng)濟收入減少;或子女雖未滿18周歲但已有勞動收入，能以自己的勞動收入維持自己的生活所需這些情形。由于目前在實踐中，按月支付較多，所以撫養(yǎng)費的變更一般都以增加的占絕大多數(shù)。

2001年12月27日開始實施的《新婚姻法》的司法解釋明確規(guī)定，父母撫養(yǎng)的子女僅指“尚在校接受高中及以下學(xué)歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀而無法維持正常生活的成年子女?！焙苊黠@，已將那些大學(xué)以上學(xué)歷的費用排除在父母的撫養(yǎng)義務(wù)之外。如何防止對方拖欠不付或拒付撫養(yǎng)費呢?首先第一點，在離婚時，應(yīng)將子女撫育費的數(shù)額、給付的期限和辦法，明確、具體地載入離婚調(diào)解書或判決書中。這樣就為以后的執(zhí)行創(chuàng)造了合法的條件。