根據(jù)最高人民法院的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的20%-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的50%。同時(shí)也要參考孩子的實(shí)際需要,比如非直接撫養(yǎng)的一方工資很高,按其收入的10%支付撫養(yǎng)費(fèi)就可以完全滿足孩子的生活需要,那么就沒有必要非要按其收入的20%-30%支付。無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
2離婚時(shí),可否要求對(duì)方支付婚姻關(guān)系存續(xù)期間的撫養(yǎng)費(fèi)?
關(guān)于配偶一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間是否可以提起追索撫養(yǎng)費(fèi)之訴的問題,深圳市中級(jí)人民法院《關(guān)于審理婚姻案件的指導(dǎo)意見》規(guī)定:“離婚訴訟中,夫妻一方以另一方長期拒付撫養(yǎng)費(fèi)為由請(qǐng)求另一方支付起訴前的撫養(yǎng)費(fèi)的,人民法院不予支持,但有證據(jù)證明夫妻確實(shí)已經(jīng)分居的除外?!?/p>
在其他各地區(qū),對(duì)這個(gè)問題,判決不盡一致。
3離婚訴訟中未提出撫養(yǎng)費(fèi)請(qǐng)求,判決生效后能否另行起訴,要求另一方支付離婚判決后至其起訴前的撫養(yǎng)費(fèi)?
深圳市中級(jí)人民法院《關(guān)于審理婚姻案件的指導(dǎo)意見》規(guī)定當(dāng)事人在離婚訴訟中未提出撫養(yǎng)費(fèi)請(qǐng)求,離婚判決書也沒明確撫養(yǎng)費(fèi)的負(fù)擔(dān),離婚判決生效后,直接撫養(yǎng)方以子女名義起訴請(qǐng)求另一方負(fù)擔(dān)離婚判決后至其起訴前的的撫養(yǎng)費(fèi)的,人民法院不予支持。
在其他各地區(qū),對(duì)這個(gè)問題,判決不盡一致。
4當(dāng)事人在離婚協(xié)議中僅約定子女由一方撫養(yǎng),未約定另一方負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi),一方在協(xié)議離婚后,能否要求另一方負(fù)擔(dān)協(xié)議離婚后至其起訴前的撫養(yǎng)費(fèi)?
深圳市中級(jí)人民法院《關(guān)于審理婚姻案件的指導(dǎo)意見》規(guī)定,當(dāng)事人在離婚協(xié)議中僅約定子女由一方撫養(yǎng),未約定另一方負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi),一方在協(xié)議離婚后,以子女名義起訴請(qǐng)求另一方負(fù)擔(dān)協(xié)議離婚后至其起訴前的撫養(yǎng)費(fèi)的,人民法院不予支持。
在其他各地區(qū),對(duì)這個(gè)問題,判決不盡一致。
5當(dāng)事人在離婚協(xié)議中已經(jīng)約定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額,不直接撫養(yǎng)子女的一方未履行給付義務(wù),另一方以子女名義起訴請(qǐng)求該方負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持,但協(xié)議應(yīng)明確約定撫養(yǎng)費(fèi)給付期限,當(dāng)事人超過訴訟時(shí)效的主張,人民法院不予支持。
6能否要求不直接撫養(yǎng)的一方一次性給付撫養(yǎng)費(fèi)?
實(shí)踐中,很多當(dāng)事人都要求對(duì)方一次性支付撫養(yǎng)費(fèi),因?yàn)檫@樣一來可以省去了要錢時(shí)的麻煩,二來可以折抵給付對(duì)方房屋折價(jià)款。但是,能否采用一次性的支付方式,法院要看對(duì)方的實(shí)際支付能力以及對(duì)方當(dāng)事人的態(tài)度。一般來講,如果對(duì)方當(dāng)事人不接受一次性支付的,法院判令其一次性支付的,法院判令其一次性支付的幾率很小。
7如何客觀真實(shí)的收集到關(guān)于另一方工資薪金水平的證據(jù)?
不直接付養(yǎng)的一方的工資薪金水平與撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額有直接關(guān)系,因此收集該方的工資薪金水平十分重要。對(duì)于國有大型企業(yè)或跨國外資企業(yè)等正規(guī)單位,財(cái)務(wù)部門一般不會(huì)出具假證,故意減低員工的薪金。但有相當(dāng)一部分單位,財(cái)物制度雖然相對(duì)還算規(guī)范,但給員工發(fā)放的工資從工資單上來看,數(shù)額并不多,或者干脆以一張紙寫一份工資證明來敷衍法院。因此,在收集對(duì)方工資收入證據(jù)時(shí),最好以對(duì)方上一年度或半年度連續(xù)的工資發(fā)放清單即工資條為依據(jù)。對(duì)于隱性收入較高,但工資單上卻不能顯示出來的情況,如果證據(jù)不能顯示對(duì)方有更高的薪金收入,法院一般還是會(huì)以單位的薪金收入證明如工資條為準(zhǔn)進(jìn)行撫養(yǎng)費(fèi)的判決。
8撫養(yǎng)費(fèi)支付到何時(shí)為止?
協(xié)議離婚的,撫養(yǎng)費(fèi)支付到何時(shí)應(yīng)依據(jù)協(xié)議。判決離婚的,父母支付撫養(yǎng)費(fèi)的義務(wù)一般截止到孩子18周歲。特殊情況:
(1)超過18歲仍需支付的,主要包括以下情形:孩子尚接受高中及以下教育的,孩子非因主觀原因無法維持正常生活的。
(2)未滿18歲,但可以不支付的:16-18歲的未成年人,若以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的,不直接撫養(yǎng)的一方可以停止支付。
9撫養(yǎng)費(fèi)具體都包括那些內(nèi)容?
實(shí)踐中,很多人認(rèn)為撫養(yǎng)費(fèi)就是指孩子的生活費(fèi),而教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)另一方應(yīng)當(dāng)另行支付。這種觀念是錯(cuò)誤的。最高人民法院《婚姻法司法解釋(一)》明確指出撫養(yǎng)費(fèi)包括三項(xiàng),即生活費(fèi),教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。因此,在書寫離婚協(xié)議中,如果沒有把教育,醫(yī)療費(fèi)用單項(xiàng)列出,撫養(yǎng)費(fèi)一般會(huì)被法院推定為包括教育,醫(yī)療費(fèi)用在內(nèi)的。但是,如果離婚后,孩子發(fā)生較大的醫(yī)療,教育費(fèi)用,可以另行起訴要求非直接撫養(yǎng)的一方支付。
10撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額能夠變更(包括增加,減少,中止)?
在以下幾種情形下,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以增加:
(1)原定撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額已經(jīng)不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平的;
(2)因子女患病,上學(xué),實(shí)際需要已經(jīng)超過原定數(shù)額的;
(3)有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。如原來的撫養(yǎng)費(fèi)是數(shù)年甚至是十幾年前定的標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)趕不上物價(jià)上漲的幅度了。在這里,由一個(gè)當(dāng)事人常見的誤區(qū),例如,直接撫養(yǎng)的一方的收入沒有明顯增加,不直接撫養(yǎng)的一方的收入大大增加了,這種情況下,直接撫養(yǎng)的一方往往會(huì)產(chǎn)生追加撫養(yǎng)費(fèi)的念頭。
但實(shí)際上,如果孩子的實(shí)際需要沒有增加,法院一般是不會(huì)支持的。
在某些情況下,不直接撫養(yǎng)的一方可以要求減少甚至中止給付撫養(yǎng)費(fèi),具體包括:
(1)給付方的收入明顯減少,雖經(jīng)努力仍維持在較低的水平。
(2)給付方長期患病或喪失勞動(dòng)能力,有無經(jīng)濟(jì)來源,確實(shí)無力按原定數(shù)額給付,而直接撫養(yǎng)子女一方又有撫養(yǎng)能力。
(3)給付方因違法犯罪被收監(jiān)改造或被勞動(dòng)教養(yǎng),失去經(jīng)濟(jì)能力無力給付的,但恢復(fù)人身自由后有經(jīng)濟(jì)來源的,則應(yīng)按原協(xié)議或判決給付。需要注意的是,不直接撫養(yǎng)的一方減少或中止給付撫養(yǎng)費(fèi)后,一旦恢復(fù)甚至超過原有的撫養(yǎng)能力,子女仍有權(quán)要求恢復(fù)至原定的撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額,甚至要求增加撫養(yǎng)費(fèi)。
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