離婚子女撫養(yǎng)協(xié)議注意事項

一、撫養(yǎng)協(xié)議中子女撫養(yǎng)費的問題

1、撫養(yǎng)費的數(shù)額

《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條的規(guī)定：“子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例?！边@里所謂的月總收入是指其一個月所獲得的固定報酬的總數(shù)，如基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。特殊情況指子女長期患有重大疾病、或子女殘疾的，或者比如雙方收入懸殊很大，一方負(fù)擔(dān)較重，或生活難以維持，另一方就應(yīng)適當(dāng)提高比例，收入少的一方則可相應(yīng)地降低比例。

2、給付撫養(yǎng)費的期限

根據(jù)《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》中第11條和12條的規(guī)定，撫育費的給付期限，包括兩種：一種是對于未成年子女給付撫養(yǎng)費，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫育費。另一種是對成年子女給付撫養(yǎng)費，其法定條件包括兩個方面：

①成年子女因尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活需要被撫養(yǎng);

②父母具備負(fù)擔(dān)能力，即父母在維持自己的生活外還有承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的給付能力。

3、撫養(yǎng)費的給付方式

根據(jù)《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》中第8、9條的規(guī)定，撫養(yǎng)費的給付方式一般包括一次性給付、定期給付和以物折抵。這里需注意的是一次性給付問題。實踐中很多當(dāng)事人特別是女方希望一次性支付孩子的撫養(yǎng)費用，根據(jù)有關(guān)司法解釋和司法實踐來看，當(dāng)事人的這種要求往往得不到法院的支持。法院判決或調(diào)解一次性支付孩子的撫養(yǎng)費的情況往往具備以下幾個條件：

a、一方要求一次性支付;

b、另一方同意一次性支付;

c、另一方完全有一次性支付的能力;不損害他人權(quán)益。也就是說，如果另一方不同意一次性給付孩子的撫養(yǎng)費，法院很難支持一方一次性支付撫養(yǎng)費的訴訟請求;

4、撫養(yǎng)費變更

撫養(yǎng)費的變更包括增加、減少和免除三種情況。子女撫養(yǎng)費發(fā)生法律效力之后，由于生活具有變動性，在父母的經(jīng)濟狀況撫養(yǎng)能力及社會實際生活水平發(fā)生變化時，可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費。子女要求增加撫養(yǎng)費的事由包括：原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足維持當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平;因子女患病、上學(xué)等，實際需要已超過原定數(shù)額。減少給付情況，主要指給付一方，由于長期疾病或者喪失勞動能力，經(jīng)濟相當(dāng)困難，無力按原數(shù)額給付，而撫養(yǎng)子女一方又能負(fù)擔(dān)子女的大部分撫養(yǎng)費，那么可請求減少給付。

二、撫養(yǎng)協(xié)議中探視權(quán)的問題

我國《婚姻法》第38條中有規(guī)定：“離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。行使探望權(quán)利的方式、時間由當(dāng)事人協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的權(quán)利;中止的事由消失后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望的權(quán)利?！碑?dāng)然，該條規(guī)定同樣適用非婚生子女。協(xié)議中關(guān)于探視權(quán)的約定應(yīng)注意以下幾個情況：

1、探望權(quán)的行使不得損害子女的身心健康未直接撫養(yǎng)子女的一方對子女的探望，既是父母的權(quán)利，同時也是子女的權(quán)利。這種探望權(quán)是一種義務(wù)性權(quán)利，其行使不得損害子女的身心健康?！痘橐龇ā分幸?guī)定，如果父或母探望子女，不利于子女身心健康的，可由人民法院中止其探望權(quán)。但要注意，只是中止，在不利影響消除后父或母要求繼續(xù)探望的，另一方是不能拒絕的。

2、撫養(yǎng)協(xié)議中涉及放棄對子女探望權(quán)的約定是無效的離婚后，父母對子女的探望不僅是權(quán)利，更是義務(wù)，而且是一種法定的權(quán)利、義務(wù)。這種權(quán)利和義務(wù)不只關(guān)乎撫養(yǎng)方的利益，還關(guān)乎非撫養(yǎng)方的利益，更關(guān)乎第三方即子女的利益。因此，對于這種涉及到未成年子女切身利益(主要是子女的身心健康成長利益)的問題，協(xié)議當(dāng)事人雙方是無權(quán)任意約定和處置的。

3、探望權(quán)的具體內(nèi)容約定應(yīng)明確點在實務(wù)中，有許多協(xié)議對于探視的時間、地點、方式有明確約定的不多，導(dǎo)致離婚后一旦產(chǎn)生爭議，還要再次通過法院確認(rèn)，增加了當(dāng)事人的經(jīng)濟成本和時間成本。因此，在協(xié)議雙方當(dāng)事人簽訂協(xié)議時可以在這方面多些具體的內(nèi)容。比如雙方也可以具體明確一下接送的具體地點和方式。一般而言，每月探視的次數(shù)不宜過多，若探視過度頻繁，會給雙方帶來很多不便，并會影響孩子的正常生活和學(xué)習(xí)。等孩子十周歲以上了，具體探視的時間及方式，還可以聽取孩子的意見，以孩子的獨立意志為轉(zhuǎn)移。

三、離婚子女撫養(yǎng)協(xié)議范本

立協(xié)議人：________甲方：________性別：男出生年月：________________住址：________________身份證號：________________工作單位：________________________________

乙方：________性別：女出生年月：________________住址：_________________身份證號：________________工作單位：________________________________雙方自愿分手，本著對孩子負(fù)責(zé)的態(tài)度，兩人經(jīng)協(xié)商同意，決定將孩子交由______撫養(yǎng)，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、孩子由乙方撫養(yǎng)，直至年滿18周歲，負(fù)責(zé)其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護。18周歲以后，孩子可以自由選擇隨父、隨母生活。

2、甲方選擇以下種方法支付撫養(yǎng)費。

A：甲方則每月支付撫養(yǎng)費______元，不承擔(dān)具體撫養(yǎng)工作，直至十八歲。十八歲后，孩子上學(xué)期間的撫養(yǎng)費，甲方仍應(yīng)承擔(dān)。將來，甲方如沒有收入來源而影響支付撫養(yǎng)費的，乙方可以請求甲方的父母先行支付孩子的撫養(yǎng)費;或甲方有相關(guān)債權(quán)的，在甲方的同意下，乙方也可以請求相關(guān)債權(quán)人先行支付撫養(yǎng)費，以保障孩子將來的生活。

B：甲乙雙方達(dá)成一致，撫養(yǎng)費共計______(大寫)，暫時支付______(大寫)付給乙方，剩余部分按月支付到乙方賬戶。甲方的撫養(yǎng)費隨著孩子的年齡增長、物價的上漲，應(yīng)適當(dāng)?shù)脑黾?，具體由雙方另行協(xié)商。

3、甲方享有探望權(quán)，甲方每半年可以探望一次?；蛴呻p方協(xié)商。

4、孩子開始上學(xué)，產(chǎn)生的學(xué)雜費等相關(guān)教育費用，每年甲乙雙方各交一學(xué)期(注：甲方上期，乙方交下期)，直至交到孩子終止求學(xué)。

5、孩子的醫(yī)藥費，在元以內(nèi)由撫養(yǎng)方先墊付，憑相關(guān)發(fā)票，甲、乙雙方各承擔(dān)一半，超過________元，由乙方通知甲方，雙方共同承擔(dān)。

6、以上所列各項，立約人完全同意。

協(xié)議人簽名：____協(xié)議人簽名：

_______年___月___日___年___月___日

以上便是小編為您整理的關(guān)于子女撫養(yǎng)協(xié)議的相關(guān)知識及其相應(yīng)的注意事項，也有具體的范本，您可以參照此范本書寫協(xié)議，如果你情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您登陸律霸網(wǎng)進行在線法律咨詢。