在民事訴訟中，當(dāng)事人負(fù)有一定舉證責(zé)任，對(duì)于舉證責(zé)任您了解多少？民事訴訟舉證責(zé)任的分配原則又是怎樣的呢?律霸小編為您整理了這篇文章，希望幫助您了解這這方面的知識(shí)。

一、一般規(guī)定：誰主張，誰舉證。

1、根據(jù)《證據(jù)規(guī)定》的一般規(guī)則，誰主張相應(yīng)的事實(shí)，誰就應(yīng)當(dāng)對(duì)該事實(shí)加以證明，在該事實(shí)真?zhèn)尾幻鲿r(shí)，沒有能夠證明這一事實(shí)的一方就要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

(1)合同糾紛案件

《證據(jù)規(guī)定》第5條，在合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對(duì)合同訂立和生效的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任;主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷的一方當(dāng)事人對(duì)引起合同關(guān)系變動(dòng)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。 對(duì)合同是否履行發(fā)生爭議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。 對(duì)代理權(quán)發(fā)生爭議的，由主張有代理權(quán)一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。

(2)侵權(quán)糾紛案件的一般規(guī)定

主張侵權(quán)損害賠償請(qǐng)求權(quán)的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件承擔(dān)舉證責(zé)任。即對(duì)加害人行為違法、加害行為與結(jié)果之間存在因果關(guān)系、加害人有過錯(cuò)、存在損害事實(shí)加以證明。

加害人如果就妨礙權(quán)利產(chǎn)生的事實(shí)主張予以抗辯時(shí)，加害人就應(yīng)當(dāng)對(duì)該事實(shí)的存在加以證明。

例：《民法通則》第123條，(因?yàn)榉l知道不讓提交，可以自己去了解一下)

《道路交通安全法》第76條，機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：

(一)機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯(cuò)的，按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。(二)機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯(cuò)的，由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人有過錯(cuò)的，根據(jù)過錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車一方的賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車一方?jīng)]有過錯(cuò)的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機(jī)動(dòng)車造成的，機(jī)動(dòng)車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

需要注意是，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十八條(因?yàn)榉l知道不讓提交，可以自己去了解一下)，無論交通事故責(zé)任人有無過錯(cuò)，保險(xiǎn)公司均在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)賠償，除非受害人故意造成損失。

二、特別規(guī)定：舉證責(zé)任的倒置。

1、對(duì)于依照法律要件分類說，本來應(yīng)當(dāng)由主張權(quán)利的當(dāng)事人負(fù)責(zé)舉證的要件事實(shí)，改由否認(rèn)權(quán)利的另一方當(dāng)事人就該事實(shí)的不存在負(fù)證明責(zé)任。證明責(zé)任倒置必須有法律的規(guī)定，法官不可以在訴訟中任意將證明責(zé)任分配加以倒置。

2、特別需要注意《侵權(quán)責(zé)任法》中的舉證倒置，司法實(shí)務(wù)中經(jīng)常用到。

3、勞動(dòng)爭議案件證明責(zé)任的分配

《證據(jù)規(guī)定》第六條，在勞動(dòng)爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。這也是舉證責(zé)任倒置的情形。

以上就是小編為您整理的有關(guān)舉證責(zé)任的相關(guān)知識(shí)。法律對(duì)于特殊案件的舉證責(zé)任有特殊規(guī)定，當(dāng)事人需從其規(guī)定。法院將根據(jù)相關(guān)法律及證據(jù)力度的大小采納相關(guān)證據(jù)。若想要更詳細(xì)地了解民事訴訟的舉證責(zé)任分配，請(qǐng)聯(lián)系律霸的律師，我們的律師將會(huì)根據(jù)您的具體情況為您詳細(xì)解答。

民事訴訟舉證責(zé)任倒置的情形有哪些

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醫(yī)療損害賠償糾紛的舉證責(zé)任由誰承擔(dān)